工傷出院后怎么和公司談賠償?
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根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,發(fā)生工傷事故,在醫(yī)院醫(yī)治結(jié)束后,你需要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門申請工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定,憑借鑒定結(jié)果和看病的所有材料與用人單位協(xié)商賠償,協(xié)商不成的,你可以委托律師向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T申請勞動仲裁,不服勞動仲裁的,可以向人民法院提起勞動訴訟。一、受傷未致殘的,如果因交通事故受傷但還未達(dá)到致殘的程度,那么傷者可以索賠的項目有7項:醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養(yǎng)費;二、因傷致殘的,除第一條的各項費用外,還可以索要以下賠償項目:殘疾賠償金繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費等。
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屬于工傷的,先申報工傷事故認(rèn)定,根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以通過法律途徑解決。
對于超出交強險限額的賠償,保險公司將按照本次事故責(zé)任比例在商業(yè)險中賠償,一般會承擔(dān)超出部分的百分之三十,被保險人負(fù)責(zé)賠償剩下的部分。出現(xiàn)在免責(zé)條款內(nèi)的情況,應(yīng)當(dāng)由被保險人自行承擔(dān)免賠金額,保險人不負(fù)責(zé)賠償。
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                    私下解決就很簡單了,做個傷殘鑒定,計算賠償數(shù)額,協(xié)商好,簽訂協(xié)議,甚至都可以不做傷殘鑒定,自己說個數(shù)額只要對方同意賠償就可以的,公了是比較麻煩的,有兩種程序,一個是勞動局的工傷程序,一個是直接向法院起 2022-01-11 15,340
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                    發(fā)生工傷后怎么和公司談賠償
                    首先需要確定是是否是屬于工傷范疇,員工需要先向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定,如果此期間和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。在認(rèn)定為工傷之后即可要求單位支付工傷賠償。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 2022-03-21 15,340
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                    工傷出院后還能跟公司談賠償嗎
                    可以的。工傷后可以賠償?shù)捻椖浚?、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪 2022-01-25 15,340
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