老人住院摔傷后老板如何賠償
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交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務(wù)。你們可以直接向保險公司索賠。 受害方可以根據(jù)事故認定書以肇事方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由肇事方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。 人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。 注意：人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1175637184435685649.html">訴訟時效為一年。
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老人在養(yǎng)老院摔倒賠償，若是老人與養(yǎng)老院有協(xié)議的，按照協(xié)議確定的方式進行賠償；雙方之間沒有協(xié)議的，養(yǎng)老院應(yīng)當按照人身損害賠償標準賠償老人的醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，老人被送入敬老院后，敬老院便負有保護老年人生命安全的責任，需要在能力范圍內(nèi)避免對老年人生命健康有損害的情況發(fā)生，并且當危險發(fā)生時及時制止，防止后果嚴重化，否則敬老院將承擔過錯責任。
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。涉及到后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。
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工傷老板如何賠償工傷認定后，工傷職工需要勞動能力鑒定的，根據(jù)鑒定的結(jié)果進行賠償，用人單位為其購買工傷保險的，由用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
2020.02.21 165 -
工傷后如何與老板談賠償工傷后和老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書； 2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工
2022.07.02 2,494 -
工傷后如何和老板談賠償？工傷后要想順利的和老板談賠償，一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應(yīng)當及時去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，然后再去做工傷鑒定，不同的傷殘鑒定等級的賠償標準是不同的，根據(jù)傷殘等級與老板進行賠償?shù)膮f(xié)商。
2020.04.16 355
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老人摔傷住院后老板如何賠償
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-09 15,340 -
老人摔傷, 住院以后傷者出院賠償后老板如何處理
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-05 15,340 -
老人摔傷住院后如何賠償
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-07 15,340 -
老人摔傷后對方住院住院，老板該如何維權(quán)
交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-06 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
