法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對勞動爭議申請行政復(fù)議
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根據(jù)行政復(fù)議法和《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》的規(guī)定,勞動和社會勞動保障行政部門的法制機(jī)構(gòu)或者負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)(以下簡稱法制機(jī)構(gòu))收到復(fù)議申請后,應(yīng)當(dāng)注明收到日期,并在5日內(nèi)進(jìn)行審查,由勞動保障行政部門按照下列情況分別作出決定: (1)對符合法定受理條件,并屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的,作出受理決定,制作《行政復(fù)議受理通知書》,送達(dá)申請人和被申請人,該通知中應(yīng)當(dāng)告知受理日期; (2)對符合法定受理條件,但不屬于本機(jī)關(guān)受理范圍的,應(yīng)當(dāng)書面告知申請人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出; (3)對不符合法定受理條件的,應(yīng)當(dāng)作出不予受理決定,并制作《行政復(fù)議不予受理決定書》,送達(dá)申請人,該決定書中應(yīng)當(dāng)說明不予受理的理由。
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行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到行政復(fù)議申請后處理方式如下: 一、對于申請需要在五日內(nèi)進(jìn)行審查決定是否受理,對于決定不予受理的,要書面告知申請人; 二、對于決定受理的,要自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定; 三、對于不屬于本機(jī)關(guān)受理的行政復(fù)議申請,應(yīng)當(dāng)告知申請人向有關(guān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。
行政復(fù)議申請書包括以下內(nèi)容: (一)申請人的基本情況,包括:公民的姓名、性別、年齡、身份證號碼、工作單位、住所、郵政編碼;法人或者其他組織的名稱、住所、郵政編碼和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)被申請人的名稱; (三)行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實和理由; (四)申請人的簽名或者蓋章; (五)申請行政復(fù)議的日期。
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如何向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議
行為人申請行政復(fù)議的,應(yīng)當(dāng)在法定的復(fù)議期限內(nèi)申請復(fù)議,并提交相關(guān)的材料。公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。
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行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為
行政復(fù)議機(jī)關(guān)是指依照法律的規(guī)定,有權(quán)受理行政復(fù)議申請,依法對具體行政行為進(jìn)行審查并作出裁決的行政機(jī)關(guān)。這種組織的特征是:第一,行政復(fù)議機(jī)關(guān)是行政機(jī)關(guān);第二,行政復(fù)議機(jī)關(guān)是有權(quán)行使行政復(fù)議權(quán)的行政機(jī)關(guān);第三,行政復(fù)議機(jī)關(guān)是能以自己的名義行使行
2020.03.27 436 -
行政復(fù)議機(jī)關(guān)對復(fù)議申請無正當(dāng)理由的怎樣處理?
行政復(fù)議機(jī)關(guān)無正當(dāng)理由不予受理的,上級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其受理。
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行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理規(guī)定是什么
根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》(法律) 第十七條行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查,對不符合本法規(guī)定的行政復(fù)議申請,決定不予受理,并書面告知申請人;對符合本法規(guī)定,但是不屬于本機(jī)關(guān)
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交通管理行政復(fù)議機(jī)關(guān)內(nèi)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行發(fā)送行政復(fù)議申
第二十三條行政復(fù)議機(jī)關(guān)內(nèi)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起七日內(nèi),將行政復(fù)議申請書副本或者行政復(fù)議筆錄復(fù)印發(fā)送被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本或者申請筆錄復(fù)印件之日起十日內(nèi),提出書面
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對于行政復(fù)議應(yīng)當(dāng)如何申請
1、申請人自應(yīng)當(dāng)知道具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。 2、復(fù)議機(jī)關(guān)對復(fù)議申請進(jìn)行形式審查,并在5日內(nèi)作出是否受理決定。 3、對不符合行政復(fù)議法規(guī)定的行政復(fù)議申請,決定不予受理,并書面告知申
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行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后應(yīng)當(dāng)在幾日內(nèi)
中華人民共和國行政復(fù)議法第十七條行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查,對不符合本法規(guī)定的行政復(fù)議申請,決定不予受理,并書面告知申請人;對符合本法規(guī)定,但是不屬于本機(jī)關(guān)受理的行政復(fù)議申請
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
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