成立聯(lián)合工會(huì)的適用范圍有哪些具體體現(xiàn)在什么地方？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、應(yīng)在大賣場、各類專業(yè)市場成立聯(lián)合工會(huì)，吸納區(qū)域內(nèi)的信息員、促銷員、售貨員及其他務(wù)工人員入會(huì)。2、應(yīng)在社區(qū)、村成立聯(lián)合工會(huì)，吸納由不具備獨(dú)立成立委員會(huì)單位的職工和下崗失業(yè)人員、外來務(wù)工人員、家政服務(wù)員、醫(yī)院護(hù)工以及各類靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者入會(huì)。3、應(yīng)在商務(wù)樓宇等成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)的區(qū)域或行業(yè)內(nèi)成立相應(yīng)的聯(lián)合工會(huì)，吸納本區(qū)域或本行業(yè)內(nèi)暫不具備獨(dú)立成立工會(huì)委員會(huì)的用人單位的職工入會(huì)，并作為本級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成員。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
民事拘傳的適用范圍是： 1、適用對(duì)象是必須到庭的被告； 2、已經(jīng)兩次傳票傳喚； 3、無正當(dāng)理由拒不到庭。
1、當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。所謂“依法”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
-
緩刑的適用范圍具體是什么(一)犯罪情節(jié)較輕; (二)有悔罪表現(xiàn); (三)沒有再犯罪的危險(xiǎn); (四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場所，接觸特定的人。
2020.07.01 186 -
集體合同的適用范圍有什么集體合同是亦稱 “勞動(dòng)協(xié)議”、“團(tuán)體協(xié)約”、“聯(lián)合工作合同”等。指企業(yè)行政和工會(huì)雙方簽訂的，以完成生產(chǎn)任務(wù)和改善職工的物質(zhì)生活條件，勞動(dòng)條件為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。 集體合同不規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)條件， 而規(guī)定勞動(dòng)者的集體勞動(dòng)條件，一般適用于
2020.07.16 141 -
取保候?qū)彽木唧w適用范圍根據(jù)法律規(guī)定，可以申請(qǐng)取保候?qū)彽臈l件有： 1、犯罪嫌疑人可能被判處管制、拘役或者是獨(dú)立適用附加刑的，可以申請(qǐng)。 2、犯罪嫌疑人可能被判處有期徒刑以上刑罰，但是在取保候?qū)彶粫?huì)導(dǎo)致社會(huì)危險(xiǎn)的可以申請(qǐng)。 3、犯罪嫌疑人患有嚴(yán)重的疾病，生活不能自理
2020.01.10 179
-
假釋適用范圍有哪些具體
假釋，是對(duì)被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行一定刑期之后，因其遵守監(jiān)規(guī)，接受教育和改造，確有悔改表現(xiàn)，不致再危害社會(huì)，而附條件地將其予以提前釋放的制度?！缎谭ā返?1條：被判處有期徒刑的犯罪分
2022-04-26 15,340 -
緩刑有哪些具體適用范圍
緩刑適用于3年以下有期徒刑（數(shù)罪并罰時(shí)決定執(zhí)行的有期徒刑刑期超過3年的情況下，若其中一罪有判處緩刑的量刑，應(yīng)附加吸收原則，使緩刑不再執(zhí)行）、拘役，3年以上有期徒刑或無期徒刑、累犯、犯罪集團(tuán)首要分子，不
2022-04-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的適用范圍具體有哪些
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁具體的適用范圍有哪些
第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
2022-02-22 15,340
-
00:57
合同法的適用范圍中國現(xiàn)行的法律關(guān)于合同的有關(guān)條文，均規(guī)定在《中華人民共和國民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律
2,819 2022.04.17 -
01:05
驅(qū)逐出境的具體方式有哪些根據(jù)《刑法》關(guān)于驅(qū)逐出境的規(guī)定，針對(duì)在我國境內(nèi)，犯罪的無國籍人或者外國人，可以獨(dú)立適用或附加適用驅(qū)逐出境，強(qiáng)行要求犯罪分子離開中國境內(nèi)的一種刑罰。 驅(qū)逐出境具體的方式有兩種： 1、獨(dú)立適用，獨(dú)立適用主要是針對(duì)一些犯罪情節(jié)比較輕的外國人或者無
885 2022.04.17 -
01:02
什么是刑法的時(shí)間適用范圍刑法的時(shí)間適用范圍，主要包括了刑法的生效時(shí)間、失效時(shí)間以及刑法的溯及力三個(gè)方面： 首先是刑法的生效時(shí)間，意思是刑法從什么時(shí)間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時(shí)間點(diǎn)開始生效； 第二是刑
614 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
合同訂立的具體地點(diǎn)在哪個(gè)范圍2022.03.24
-
大病險(xiǎn)有什么具體的適用范圍？2022.03.02
-
單位行賄罪具體適用范圍有哪些2022.04.08
-
贈(zèng)與合同有效力具體體現(xiàn)在哪些方面2022.03.17
-
刑法盜竊罪具體適用范圍有哪些2022.04.18
