在公司上班期間受傷了公司不賠償怎么辦?
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在公司上班期間受傷了，公司不賠償怎么辦？維護傷者的合法權(quán)益，可以從以下三個方面操作： 1、先按照《工傷保險條例》第十七條“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請”的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定，并在傷勢相對穩(wěn)定時申請做勞動能力（即傷殘）鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。 2、直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司為傷者申請工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。 3、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，請求干預(yù)并查處，以期受傷問題得到妥善解決。
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在公司受傷認(rèn)定為工傷的，治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金，按照國家規(guī)定由用人單位支付。
在公司受傷的，如果是在工作時間因工作遭受的事故傷害，在可以認(rèn)定為工傷，否則只能按照醫(yī)保政策進行報銷，如果經(jīng)過認(rèn)定，確為工傷的，可以享受工傷保險待遇，符合保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)的費用從保險基金支付，公司應(yīng)在員工停職留薪期間，正常支付原工資福利待遇。如果職工因工傷生活無法自理的，由單位負(fù)責(zé)照顧。
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在公司上班受傷了公司應(yīng)該怎么賠償在公司受傷了需要考慮對于工傷的認(rèn)定。如果構(gòu)成工傷，賠償項目包括治療費，就醫(yī)交通費，食宿費，生活護理費，以及一次性傷殘補助金等，可以參考下列法律規(guī)定進行了解。
2020.03.28 458 -
上班受傷了公司怎么賠償勞動者在公司受傷的，一般是由于工傷，公司應(yīng)該為勞動者申請工傷認(rèn)定，由工傷保險賠償，公司需要賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿陂g的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
2020.09.29 510 -
上班期間受傷公司不管怎么辦可以申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。單位不給可以申請勞動仲裁或者起訴。工傷認(rèn)定為自受傷之日起一年。
2020.08.20 393
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在公司上班受傷了，公司不賠償怎么辦？
其與公司之間屬于勞動關(guān)系，可以申請認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付相應(yīng)賠償，公司如不配合解決，可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期
2022-03-30 15,340 -
在公司上班受傷了, 公司不賠償怎么辦?
你可以跟公司溝通一下，要求申請工傷認(rèn)定。如果公司不申報，或超出30天期限，你可以在發(fā)生工傷一年內(nèi)到當(dāng)?shù)厣绫，F(xiàn)在部門自行省報工傷認(rèn)定。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、
2022-02-08 15,340 -
在公司上班受傷了, 公司怎么賠償
如果能認(rèn)定工傷可以做工傷傷殘鑒定，讓公司按相應(yīng)等級賠償。如果不能認(rèn)定工傷，則按人身損害賠償，具體項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器
2022-05-04 15,340 -
上班期間受傷公司不給賠償怎么辦
建議你不要相信公司的話語，可以進行民事調(diào)解解決，先保全訴訟時效，讓對方承認(rèn)這個是在工作時間遭受的傷害，申請工傷認(rèn)定，訴訟時效是一年，做勞動能力鑒定，賠償你的一次性傷殘補助金，傷殘津貼，生活護理費，一次
2022-02-01 15,340
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01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01
