工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和范圍是什么意思
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金??梢陨暾埞ね?,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
1、喪葬補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補助金; 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金; 3、一次性工亡補助金。其中,第一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國居民人均可支配收入的20倍。
- 
                    
                         非工傷職工意外死亡賠償金范圍是什么意思 非工傷職工意外死亡賠償金范圍是什么意思員工非工傷意外死亡賠償用人單位是不負賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請喪葬費、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。如果員工在工作時間內(nèi)受傷的,可以向申請工傷認(rèn)定,員工和用人單位發(fā)生勞動爭議的,可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 根據(jù)《勞動法》第七十 2020.07.05 160
- 
                    
                         死亡賠償范圍工傷意外死亡賠償 死亡賠償范圍工傷意外死亡賠償職工因工死亡,近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;以及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費,這幾項由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整,調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府 2020.12.03 520
- 
                    
                         上海工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和具體范圍 上海工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)和具體范圍上海工傷工資要按照受傷的情況確定。如果工傷不是很嚴(yán)重,只有幾天,則工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開具證明,然后拿到單位的相關(guān)部門進行報銷,批準(zhǔn)之后全額報銷。同時該期間的伙食費是以該單位出差的伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十進行補償,請假不能算是曠工。如果工作 2020.10.16 241
- 
                    工傷死亡賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)
                    《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤 2022-04-17 15,340
- 
                    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍是什么?
                    《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤 2022-04-11 15,340
- 
                    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍是什么?
                    《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤 2022-04-22 15,340
- 
                    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍
                    1、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 2022-04-23 15,340
- 
                    
                         01:17
                    
                    工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn) 01:17
                    
                    工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60% 3,933 2022.04.17
- 
                    
                         00:55
                    
                    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣 00:55
                    
                    工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性的喪葬補助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的職工平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金,這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬,其中,職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%,其他的親屬可獲得該撫恤金的30%,如 2,100 2022.04.15
- 
                    
                         01:18
                    
                    工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:18
                    
                    工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工 2,432 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            