久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認(rèn)定的流程是什么樣的

工傷認(rèn)定的流程是什么樣的

2022-06-14 16:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-06-14回復(fù)

一、申請(qǐng)。申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。二、受理。1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料三、認(rèn)定。1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。四、鑒定。停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。五、工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人向社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。相關(guān)法律依據(jù):

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定流程:1、直系親屬可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定;2、提供申請(qǐng)人完整材料應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)將需要補(bǔ)充的全部材料書面告知申請(qǐng)人;3、可以根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí);4、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理后60日內(nèi)作出決定,并送達(dá)當(dāng)事人。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

(一)申請(qǐng) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)受理 1、補(bǔ)正材料。人社行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。補(bǔ)正材料的期限一般不超過30日。 2、受理決定。申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合規(guī)定或已按要求補(bǔ)正全部材料,人社行政部門審核后應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)材料齊全之日起15日內(nèi)作出受理的決定或不予受理決定。 3、調(diào)查核實(shí) 工傷認(rèn)定案件應(yīng)堅(jiān)持書面審查和現(xiàn)場調(diào)查并重的原則。人社行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,在書面審查和現(xiàn)場調(diào)查過程中可以通知申請(qǐng)人補(bǔ)正必要的證據(jù)材料,也可以根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查或查閱相關(guān)資料、詢問有關(guān)人員作出調(diào)查筆錄等依法取得相關(guān)證據(jù)材料。 (三)認(rèn)定決定 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 (四)送達(dá) 人社行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。

律師普法更多>>
  • 工傷認(rèn)定的流程是什么?
    工傷認(rèn)定的流程是什么?

    工傷認(rèn)定的流程是: 1、申請(qǐng),向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記; 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人按照書面通知要求更正材料后受理; 3、調(diào)查核實(shí),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)審計(jì)需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用

    2021.11.19 332
  • 工傷認(rèn)定的流程是怎樣的?
    工傷認(rèn)定的流程是怎樣的?

    工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)勞鑒是勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定流程如下: (1)將申請(qǐng)書及報(bào)送材料分類、分科整理、登記; (2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如:鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等),并組織協(xié)調(diào)鑒定工作; (3)指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒

    2020.11.04 236
  • 工傷認(rèn)定流程是怎樣的
    工傷認(rèn)定流程是怎樣的

    根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,工傷認(rèn)定流程簡而言之可以分成三個(gè)步驟,首先是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,發(fā)生工傷事故的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向所屬的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其次,若工傷事故影響勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)認(rèn)定。最后是根據(jù)傷殘鑒定

    2022.04.12 420
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定的流程是什么樣的

    工傷認(rèn)定程序: 1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)

    2022-04-13 15,340
  • 工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷流程是什么

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定辦事流程: 一、申請(qǐng):由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)來訪、詢問,醫(yī)??埔詴娓嬷暾?qǐng)須知,并提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 二、審核:審核申請(qǐng)人提供的材料是否完整、

    2022-04-25 15,340
  • 工傷認(rèn)定流程是怎么樣的

    第一、申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。 市、縣級(jí)市

    2021-06-30 15,340
  • 工傷認(rèn)定的流程是怎么樣的

    工傷認(rèn)定的流程: 1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、審核。勞動(dòng)保障行政部門收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)及

    2022-05-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 認(rèn)定工傷的流程 01:20
    認(rèn)定工傷的流程

    認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    1,388 2022.05.13
  • 發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的 01:36
    發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的

    發(fā)生工傷的處理流程一般為: 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療; 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷; 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定,判定傷殘等級(jí); 4、待遇審核,

    19,577 2022.06.14
  • 職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么 01:20
    職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么

    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,

    2,354 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?