沒有勞動合同怎么討工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
沒有勞務合同沒有欠條討要工資的辦法，收集相關具有勞動關系及所欠工資的證據(jù)。向人力資源社會保障部門或者政府其他有關部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。
勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的一種證據(jù)，沒有勞動合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料證明存在勞動關系。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒簽勞動合同，屬于用人單位嚴重違反勞動合同法的規(guī)定，要求用人單位支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
-
沒有合同怎么討工資沒有合同討要工資時，勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能夠解決的，可以通過以下法律途徑來解決： 1、向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，應當注意在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
2022.04.16 855 -
沒有勞動合同可以討要工資嗎可以。勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的一種證據(jù)，沒有勞動合同的，可以搜集其他證明材料證明存在勞動關系。而且未簽訂勞動合同可以要求雙倍工資。
2020.06.24 157 -
沒簽勞動合同如何討工資能證明事實勞動關系即可。根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月沒有簽訂的，要從一個月開始支付直至一年的每個月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動合同。你單位這種情況要支付你的每個月雙
2020.02.27 233
-
沒有勞動合同怎么討工資
這位朋友您好，我已詳細閱讀了您的問題，根據(jù)您描述的情況、我的工作經(jīng)驗和法律相關規(guī)定，現(xiàn)答復如下：可以要求支付雙倍工資與拖欠工資。想辦法證明勞動關系的存在?？梢酝ㄟ^向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁解
2022-03-18 15,340 -
沒有勞動合同，怎么討要工資
勞動者與用人單位沒有勞動合同，但勞動者可以通過一些憑證證明雙方存在事實勞動關系，要求工資：考勤記錄；工資支付憑證或記錄，繳納各種社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證
2021-11-10 15,340 -
沒有勞動合同，怎么討要工資？
用人單位不支付勞動報酬，可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、
2022-04-03 15,340 -
有勞動合同沒有工資怎么討要工資
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保
2022-05-08 15,340
-
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15
