掛靠單位交社保失業(yè)
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一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的（一般各個(gè)地級市每年都會發(fā)布上年度全市職工的社會平均工資，這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)），社保的繳費(fèi)比例目前是20%，醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額，繳費(fèi)比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個(gè)人8%，因?yàn)槟愀改甘菕炜康模匀恳彩怯赡愀改赋袚?dān)），醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%，實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對單位來說，可能面臨著沒有訂立勞動合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時(shí)被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對個(gè)人來說，掛靠單位繳納社保可能會被認(rèn)定為騙取社會保險(xiǎn)待遇，情節(jié)嚴(yán)重將有可能會被追究刑事責(zé)任。
掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個(gè)人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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掛靠單位交社保法律后果職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基所以，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才
2020.05.26 627 -
掛靠單位交社保后果是什么根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只通過掛靠代理公司來繳納社保，通常是不允許的。單位和個(gè)人不得“通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險(xiǎn)參保
2020.12.14 894 -
掛靠單位交社保后果有什么社會保險(xiǎn)要求員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納自己單位繳納的費(fèi)用，所以繳納的金額會比較多。員工在出現(xiàn)意外之后如果是屬于工傷范圍的，可能會存在糾紛。掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)?？赡苄枰Ц稈炜抗疽欢ㄙM(fèi)用的成本。參保的客戶必須要求身體健
2022.04.12 4,058
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如何掛靠單位交社保
個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成)，個(gè)人掛靠單位購買，總的社保費(fèi)都是
2022-05-30 15,340 -
怎么掛靠單位交社保
個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成)，個(gè)人掛靠單位購買，總的社保費(fèi)都是
2022-05-29 15,340 -
掛靠單位交社保違法嗎
一些沒有單位的人或者生意人，會通過關(guān)系找一家單位掛靠人事關(guān)系，尤其是由其代繳保險(xiǎn)，以此確保自己的社會福利。而企業(yè)人力資源部門或財(cái)務(wù)部門也經(jīng)常被老板要求其朋友掛靠在公司，代繳社保。那么社保代繳合法嗎？
2022-03-06 15,340 -
掛靠單位交社保劃算嗎
這樣不一定合適，因?yàn)閽炜恳粋€(gè)單位自己繳納剛各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金均須全額繳納。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為28%，醫(yī)療為10%，失業(yè)為3%，生育為0.8,工傷為1左右，當(dāng)然繳費(fèi)基數(shù)要隨企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而定。 而如果你按靈
2022-03-14 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后，單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號，征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號內(nèi)。就算參保人無辦理社保卡，或者社保卡掛失，并不影響繳費(fèi)。社保卡辦理了掛失的，即使被人撿到，也無法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:09
掛單位交社保和自己交有什么區(qū)別掛單位交社保和自己交，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面： 1、險(xiǎn)種不同：掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險(xiǎn)”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)； 2、費(fèi)用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單
14,765 2022.05.11
