農民工討薪如何讓農民工對應
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討薪方法第一步:收集有關證據,如勞動合同、用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關系的憑據。 第二步:拿到這些憑據后,就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉,要求對方支付本人應得的工資報酬。 第三步:如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,就告知用人單位負責人,自己將通過法律途徑解決。投訴提示:凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問題,農民工可持有關憑據及時向區(qū)建設局建筑工程管理處投訴;凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問題,農民工可持有關憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)勞動和社會事務服務站(以下簡稱勞動服務站)投訴,也可直接向區(qū)勞動和社會保障局投訴。
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農民工討薪的方法如下:農民工討要薪酬時,如果是向有工會的單位討要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進行交涉;如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯合起來,向單位提出集體協商的要求,給單位施加一定的壓力。
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