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拒不支付勞動報酬構成犯罪哪些情況可以判刑

2022-10-16 14:10

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拒不支付勞動報酬構成犯罪的處3年以下有期徒刑,并處罰金;造成嚴重后果的處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 用人單位拖欠工資一般只是承擔民事責任,拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。 根據(jù)最高人民法院《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》(法釋〔2013〕3號)規(guī)定: 一、以轉移財產、逃避等方法逃避支付勞動報酬 以轉移財產、逃避等方法逃避支付勞動報酬,是指以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的: (一)隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的; (四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。

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