工傷鑒定流程？工傷鑒定流程是怎樣的？
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先到縣勞動，和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
如何鑒定工傷： 1、申請方式：要求勞動部門委托法醫(yī)做司法鑒定即可; 2、即可向法院起訴也可申請勞動仲裁要求支付賠償。 鑒定工傷的流程： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定； 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。
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工傷鑒定流程是怎樣的？工傷鑒定局的鑒定流程如下： 1、勞動者或用人單位提出申請； 2、提交相關證明材料； 3、工傷鑒定局進行審核； 4、審核通過的，進行鑒定； 5、出具鑒定結論書。
2020.11.10 185 -
工傷鑒定流程怎樣的工傷鑒定流程：用人單位應在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內向勞動保障行政部門提出工傷鑒定申請；用人單位未按規(guī)定提出工傷鑒定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，
2020.03.07 175 -
工傷鑒定流程是怎樣的第一，申報，申報主體向所在地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定的申請； 第二，工傷認定審核，社保行政部門會對資料就行進行審核； 第三，社保行政部門要在收到申請六十日內決定是否認定工傷，并且把結果送達給用人單位、受害職工和社保經辦機構。
2020.04.28 406
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工傷鑒定的鑒定流程是怎樣的
工傷等級鑒定流程流程：1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷
2022-04-14 15,340 -
工傷鑒定流程是怎么樣的工傷傷殘鑒定
工傷等級鑒定流程:1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的
2022-04-25 15,340 -
工傷傷殘鑒定怎樣鑒定流程是怎樣的
工傷鑒定流程是這樣的：先去單位所在地區(qū)的社保局申請做工傷認定。拿到工傷認定結論，再去社保局申請做勞動能力及傷殘等級鑒定，依據評定出的傷殘等級獲取相應補償。
2022-07-25 15,340 -
工傷鑒定流程是怎樣的
勞動法規(guī)定的工傷鑒定程序為： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、提交工傷鑒定申請表、與用人單位有勞動關系的證明材料和職業(yè)病診斷鑒定書。 3、社會保險行政部門受理審查，60日
2022-01-01 15,340
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經辦人簽字的傷殘
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