退休規(guī)定國發(fā)1978 104號
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國務院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）第一條：符合下列條件之一的，應該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，婦女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。第十二條：各地區(qū)、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領(lǐng)導。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件，防止任意擴大退休、退職范圍。
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到目前為止，我們國家的法定退休年齡依然沒有任何改變，即男性60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，如果從事國家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年，即男性55周歲、女職工45周歲辦理退休。
當前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
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退休工資幾號發(fā)退休工資每月10號發(fā)放。 1、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取，企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行； 2、因企業(yè)原
2023.06.16 2,708 -
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2020.01.01 464 -
預發(fā)退休金規(guī)定實行預發(fā)基本養(yǎng)老金制度。職工基本養(yǎng)老金的計算，其中一個關(guān)鍵因素，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資，一般在次年6月份發(fā)布，之前退休的人員，發(fā)布前是參照上上年的數(shù)據(jù)進行計算的，需要在發(fā)布之后重新計算，因此，是預發(fā)基本養(yǎng)老金，待重新計算之后修正。
2020.04.23 1,351
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國家規(guī)定男人幾號退休
現(xiàn)在的規(guī)定還是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或
2022-04-06 15,340 -
1978年的什么時候退休
目前的政策是男性年滿六十歲，女性年滿五十五歲。
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1978年出生延遲多久退休
1978年出生的女職工退休時間尚不確定。2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業(yè)和社會保障問題新聞發(fā)布會上講，“漸進式延遲退休方案已經(jīng)出來了，還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準后才能向
2022-02-12 15,340 -
深圳市規(guī)定退休金幾號發(fā)放?
對于退休金這個話題我們大家肯定都非常的關(guān)心的，因為我們大多數(shù)人都會有退休金，退休金是我們退休之后生活的一個保障。我們國家對于退休金的規(guī)定是非常的完善的，有的工作的退休金的發(fā)放的金額也是非常的高的。那么
2022-10-14 15,340
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8,398 2022.05.11 -
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關(guān)以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
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