勞動合同沒有生效是不是就要承擔法律責任
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不簽訂勞動合同的法律責任： (一)用人單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，但在自用工之日起一年內訂立了書面勞動合同的，應當在此期間向勞動者每月支付二倍的工資。(《勞動合同法》第八十二條第一款：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。)上述規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。(《實施條例》第六條第二款) (二)用人單位自用工之日起滿一年仍然未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應當視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。(《勞動合同法》第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。)用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
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不簽訂勞動合同需要承擔的法律責任是，用人單位可能面臨勞動行政部門的警告與處罰以及仲裁訴訟。進行賠償時應當就超過一個月不足一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，對于工資損失、工傷、醫(yī)療保險待遇等的損失，用人單位同樣需要依法承擔賠償責任。
不簽訂書面勞動合同的用人單位需承擔下列法律責任：自用工之日起超過一個月不滿一年未簽訂，向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年未簽訂，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資的期限一般不超過11個月。
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單位沒簽勞動合同就要承擔什么責任？用人單位不簽勞動合同的，自用工之日起超過一個月不滿一年，應當向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，視為簽訂無固定期限勞動合同，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。支付雙倍工資一般不超過11個月。
2020.08.21 138 -
單位不簽勞動合同就要承擔什么責任？單位不簽勞動合同的責任是支付雙倍工資，但是是從不簽的第二個月開始。一般雙倍工資的賠償計算時間是從未簽勞動合同的第二個月開始，然后滿一年結束，一共最長有11個月。
2020.04.01 125 -
勞動合同沒到期勞動者主動離職要承擔法律責任嗎勞動合同沒到期勞動者主動離職，如果是依法與用人單位解除或終止勞動合同的，一般不需要承擔法律責任；但如果違反服務期約定或競業(yè)限制約定，要承擔支付違約金的責任；違法解約給單位造成損失的，也要承擔賠償責任。
2022.08.09 153
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沒簽訂勞動合同是不是就要承擔無責任？
我的回答是：社保是國家強制要求單位為每一個雇員參保，費用也是屬于代扣代繳。所以就算員工簽定了自愿放棄協(xié)議，不出事沒人告就沒事，但如果發(fā)生了工傷事故，告到仲裁或法院，最后還是得由單位承擔所有的責任。另外
2023-04-04 15,340 -
合同無效是不是就要承擔違約責任
合同無效后，當事人不需要負違約責任，但當事人因無效合同所得的財產(chǎn)要予以返還； 不能返還或者沒有必要返還的，要折價賠償；并且導致合同無效的過錯方要承擔損失賠償?shù)呢熑巍８鞣蕉加羞^錯的，應當各自承擔相應的責
2023-08-04 15,340 -
是不是合同無效就不要承擔違約責任
合同無效影響違約責任的承擔。合同無效，則合同中關于違約責任的約定也是無效的，所以合同無效后違約責任就不需要承擔了。 但是如果合同無效合同對當事人造成損失了，過錯方需要承擔對對方的賠償責任，如果各方都有
2022-11-24 15,340 -
自動離職沒簽勞動合同是否要承擔法律責任
自動離職沒有簽勞動合同不要負法律責任。 首先，根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單
2022-04-21 15,340
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01:03
擔保合同未生效如何承擔責任擔保合同未生效，也不意味著有過錯的當事人不需要承擔法律責任。就算雙方?jīng)]有成功訂立合同，根據(jù)我國民法典第五百條的規(guī)定，受到損失的一方可以要求對方承擔締約過失責任。另外需要注意，根據(jù)我國民法典第五百零七條的規(guī)定，合同不生效的，也不會影響合同中有
1,177 2022.04.17 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:05
主合同有效擔保人如何承擔責任擔保人在民間借貸關系中承擔的責任在于主合同和擔保合同的效力。具體需要承擔的責任如下： 1、主合同和擔保合同都有效時，如果簽訂的是一般保證擔保合同，僅在債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任，四種特殊情況除外； 2、主合同和擔保合同都有效
1,081 2022.06.19
