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大學(xué)生簽勞務(wù)合同會(huì)坐牢嗎

2023-04-05 08:21

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1、對(duì)方屬于公司,其行為屬于用工,不能用勞務(wù)合同隱藏實(shí)質(zhì)的法律關(guān)系,你們的法律關(guān)系應(yīng)該屬于勞動(dòng)合同關(guān)系。2、這種說(shuō)法不會(huì),解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì),不服的再到法院起訴解決。3、公司的培訓(xùn)屬于普通培訓(xùn)行為,不是針對(duì)某個(gè)學(xué)員進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),公司應(yīng)該支付培訓(xùn)費(fèi),你們?cè)陔x職時(shí)無(wú)須支付違約金。4、他們的行為侵犯了學(xué)院依法獲得證書(shū)的權(quán)利,是無(wú)效的。5、公司收取管理費(fèi)的行為是違法的,違反了《勞動(dòng)合同法》第九條的規(guī)定,你們可以據(jù)此要求解除勞動(dòng)合同,要求公司支付補(bǔ)償金,工作每滿一年賠償你們一個(gè)月的工資。

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