輕傷工傷鑒定程序如何走？
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職工本人或用人單位向市級勞動能力鑒定委員會提出申請；提交申請表及鑒定材料；勞動能力鑒定委員會收到申請后及時審核，符合條件的，應當在60日內(nèi)出具結論；材料不完整的，5日內(nèi)通知補正。對結論不服的，可在收到結論之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
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工傷鑒定程序如何走?申請工傷鑒定的程序：先向社保行政部門申請工傷認定；由其受理后依法作出決定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結論，必要時延長30日。
2020.09.20 182 -
輕微傷鑒定程序怎么走輕微傷鑒定程序流程如下：鑒定的委托，案件主辦單位為鑒定委托的主體，對于符合受理條件的，法醫(yī)則應及時予以受理并檢驗，經(jīng)檢查而認為提供的病歷資料并不齊全或尚需到醫(yī)療部門進行其他檢查的，委托單位應起到負責督促當事人及時進行相關檢查并收集、提供完整
2022.04.12 1,581 -
工傷鑒定如何走流程如果有職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應該進行勞動能力鑒定。勞動能力傷殘程度分為十個等級。該能力必須由用人單位或是直系親屬到傷著所屬地區(qū)的市級勞動鑒定。如果親屬認為傷殘可變化或者是對申請結果不服的，則可以申請復
2022.04.12 1,703
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輕傷鑒定如何走程序
故意傷害的刑事案件，公安機關在接警立案后，24小時內(nèi)給受害人開具傷情鑒定委托書，受害人到指定的法醫(yī)鑒定機構進行鑒定。
2022-07-16 15,340 -
工傷鑒定程序如何走
【工傷鑒定】《工傷保險條例》規(guī)定：職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，并提供《工傷認定決定》和職工工
2022-03-24 15,340 -
如何走工傷鑒定程序
工傷鑒定程序是經(jīng)過治療病情穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動鑒定委員申請鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力
2022-03-29 15,340 -
如何走工傷鑒定程序？
工傷鑒定程序是經(jīng)過治療病情穩(wěn)定后，向設區(qū)的市級勞動鑒定委員申請鑒定。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條勞動能力
2022-03-29 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:12
工傷一年后取鋼板如何走程序工傷一年后取鋼板的程序如下：先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果認為傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定傷殘等級鑒定。根據(jù)鑒定的結果，綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠
3,852 2022.04.17
