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公司沒有給我買社保,我能要求公司補償嗎

2022-03-20 11:31

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廣西在線咨詢顧問團

2022-03-20回復

請問您有沒有簽訂勞動合同,用工單位自用工之日起就應當為員工購買社保,如果是自用工之日起超過一個月才簽訂勞動合同,可以要求雙倍工資補償。您可以區(qū)勞動部門申請勞動仲裁,要求公司補繳社保,至于工資補償問題要看您什么時候簽訂的勞動合同,您方便的話可以直接來電或者加我微信詳聊。

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王黎律師

廣東律參律師事務所

公司五年沒有買社保賠償?shù)慕痤~需要自己協(xié)商。公司五年沒有買社保,職工可以舉報企業(yè)用人單位進行主張賠償,不過法律沒有明文規(guī)定賠償?shù)木唧w的數(shù)額,只能通過自己進行協(xié)商。企業(yè)用人單位應該從用工那天開始三十天之內(nèi)為他的職工申辦社會保險登記。

章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的,勞動者可以此解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償。另外,勞動者與用人單位解除勞動關系后,如果用人單位處于存續(xù)期間,勞動者可以在兩年之內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構和勞動保障行政部門舉報和投訴,通過該機構責令用人單位按規(guī)定補繳社會保險費。兩年的時效從用人單位最后一次少報繳費工資的行為終了之日起計算,如果超過兩年,社會保險經(jīng)辦機構和勞動保障行政部門不予受理。

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    4,514 2022.04.15
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