工傷待遇第十五條
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十級工傷傷殘待遇：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；解除或者終止勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
對老工傷人員的待遇一般包括如下幾項： (一)傷殘津貼：14級在職老工傷人員傷殘津貼。 (二)生活護理費：達到護理等級的老工傷人員生活護理費。 (三)供養(yǎng)親屬撫恤金：符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。 (四)舊傷復發(fā)醫(yī)療費：因舊傷復發(fā)、工傷康復治療所發(fā)生的醫(yī)療費用。 (五)勞動能力鑒定費：符合工傷保險政策規(guī)定的勞動能力鑒定費。 (六)輔助器具配置費：符合工傷保險政策規(guī)定的輔助器具配置費。 (七)喪葬補助金：經(jīng)鑒定達14級的老工傷人員停工留薪期滿后死亡的喪葬補助金(其中退休后死亡的老工傷人員，先由養(yǎng)老保險基金支付后再由工傷保險基金補足差額)。
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工傷五六級待遇工傷五級六級享受下列待遇： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、與用人單位保持勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，用人單位應當每月給予殘疾津貼，用人單位應當按照規(guī)定繳
2022.07.06 345 -
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十級工傷傷殘待遇有何？十級工傷的傷殘待遇：7個月的本人工資作為其一次性傷殘補助金；此外還有醫(yī)療費、康復費等費用，依法由工傷保險基金支付；停工留薪期內(nèi)的工資等費用，則依法由用人單位支付。
2020.01.06 180
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工傷保險待遇第十五條
工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險
2022-05-10 15,340 -
工傷保險待遇第三十五條
工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險
2022-05-06 15,340 -
工傷保險條例第五十條第三方享受什么待遇
《工傷保險條例》第五章“工傷保險待遇”，第三十條是這樣規(guī)定的：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機
2022-01-27 15,340 -
工傷保險條例第十五條工傷保險待遇有哪些
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-04-06 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
