企業(yè)退休工資與企業(yè)退休工資有什么區(qū)別？
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退休工資是一種口語(yǔ)，一種泛稱?，F(xiàn)在企業(yè)退休，按月領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，領(lǐng)取的是退休費(fèi)。至于在職時(shí)交的錢(qián)叫養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（不少地方，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的），生活中往往通稱為交養(yǎng)老金。加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡，符合退休條件的，才能辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候，不是“返還”這樣簡(jiǎn)單的概念，而是根據(jù)參保人的全i部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、何時(shí)參加工作、何時(shí)開(kāi)始繳費(fèi)、退休年齡。當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種因素來(lái)計(jì)發(fā)?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金（在你們當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度之前就參加工作，認(rèn)定了連續(xù)工齡的人，還有過(guò)渡性養(yǎng)老金）。
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企業(yè)退休和個(gè)人退休的區(qū)別如下：辦理人員不同，單位退休由單位幫你辦理退手續(xù)；人退休要個(gè)人去社保機(jī)構(gòu)辦理退休；個(gè)人檔案的歸屬不同，企業(yè)退休檔案在單位；個(gè)人退休沒(méi)有單位托管個(gè)人檔案，個(gè)人檔案都會(huì)在你戶籍所在地的人才交流開(kāi)發(fā)中心。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。 計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。 計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
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企業(yè)工人退休工資企業(yè)退休工資就是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
2020.09.21 124 -
私人企業(yè)退休有退休工資嗎私人企業(yè)退休有退休工資。只要在達(dá)到退休年齡前，累計(jì)繳納社保達(dá)到十五年，就可以領(lǐng)取推許工資，與所處的是私企還是國(guó)企無(wú)關(guān)，工人退休以后，每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。
2020.03.19 469 -
怎樣計(jì)算退休工資企業(yè)退休工資企業(yè)退休工資的計(jì)算是： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%； 2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)； 3.過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均
2020.06.25 521
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企業(yè)退休工資
中國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)只有四項(xiàng)基本原則：就是¨普調(diào)¨十¨持調(diào)¨、¨適當(dāng)¨十¨傾斜¨ 對(duì)¨四類人員¨(建國(guó)前參加工作的工人 1953年前參加工作的工作人員原工商業(yè)者高級(jí)職稱)有的個(gè)別省社保局把高
2022-03-14 15,340 -
企業(yè)退休與事業(yè)單位退休有什么區(qū)別
1、事業(yè)單位退休費(fèi)按本人退休前工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)
2023-05-02 15,340 -
靈活就業(yè)人員退休金和企業(yè)退休人員退休金的區(qū)別, 企業(yè)退休工資一樣
一，企業(yè)退休與靈活就業(yè)退休：1，在退休年齡上，是一樣的，都是男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲；2，在退休待遇上，是不一樣的，企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)人員的個(gè)人賬戶以及統(tǒng)籌賬戶的金額是有區(qū)別的
2022-02-07 15,340 -
企業(yè)企業(yè)退休人員工資
企業(yè)退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，國(guó)家支付給退休人員的養(yǎng)老金，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。企業(yè)職工
2022-04-08 15,340
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11 -
01:27
私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別私營(yíng)企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)就是個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)；私營(yíng)企業(yè)是指生產(chǎn)資料屬于私人所有，雇工8人以上的營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)的主體不同，但是私人企業(yè)中是包
5,483 2022.04.17 -
00:56
退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
