工傷賠償標準及工傷認定
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根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應當認定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工工傷認定標準及賠償標準工傷認定標準及賠償標準要依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》判斷。在工作中因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責受意外傷害的、或者由于工作原因發(fā)生事故下落不明的等都被認定為工傷。賠償按照鑒定傷殘等級的標準?？深I(lǐng)取一次性傷殘補助金、傷殘津貼，
2022.04.13 1,438 -
工傷認定標準及賠償？工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況不同，年度
2020.12.05 937 -
工傷認定標準及賠償1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力
2020.11.08 619
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工傷工傷認定標準及賠償標準
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340 -
工傷認定標準及賠償標準-工傷
根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應當認定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和
2021-12-29 15,340 -
工傷認定標準及工傷賠償
（一）認定工傷的情形： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （2）工作前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。 （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2022-02-15 15,340 -
工傷認定及賠償標準
按照《工傷保險條例》的工傷認定：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾
2023-02-13 15,340
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
