腰椎間盤突出是職業(yè)病嗎
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腰椎間盤突出一般不算是工傷。通常情況下腰間盤突出是不屬于工傷的，腰間盤突出是屬于長期的勞損而引起的疾病，也就是因?yàn)殚L期的異常受力而引起的纖維環(huán)的破裂所造成的局部神經(jīng)的受壓而引起的一種疾病，而該種疾病一般也是不可逆轉(zhuǎn)的。
在根據(jù)當(dāng)前明確的職業(yè)病目錄名單，腰椎間盤突出不屬于職業(yè)病范圍，所以職工因長期伏案工作患上此病的，將不能認(rèn)定為職業(yè)病。 按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病需具備以下條件：患病的主體范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者，如果不屬于勞動者的話，那么即不屬于該范圍；職業(yè)病必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的，如果是在工作以外接觸了人體危害因素，那么經(jīng)診斷后也不能認(rèn)定職業(yè)??；職業(yè)病是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的，如果是因?yàn)楣ぷ鲌鏊幍沫h(huán)境影響，那么也就不是職業(yè)病的事了；是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病，如果不在該目錄名單上，那么不能認(rèn)定為職業(yè)病。
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出通常是不算工傷的。腰部椎間盤突出癥是一種病癥，通常來說，腰部椎間盤突出癥是一個(gè)逐漸積累的過程。在工傷認(rèn)定過程中，腰椎間盤突出癥通常不直接認(rèn)定為工傷。在大多數(shù)情況下，被鑒定為腰扭傷，然后受傷的工人可以去勞動能力鑒定委員會鑒定疾病與
2021.02.05 1,348 -
長期工作致腰椎間盤突出是否能認(rèn)定職業(yè)病長期工作致腰椎間盤突出不能認(rèn)定職業(yè)病。根據(jù)目前明確的職業(yè)病目錄，腰椎間盤突出癥不屬于職業(yè)病范圍，因此如果員工因長期伏案工作而患的，不能認(rèn)定為職業(yè)病。 職業(yè)病應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 1、疾病的主要范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者。如
2022.05.11 719 -
腰椎間盤突出屬于工傷嗎腰椎間盤突出如果是屬于職業(yè)病的，那么就可以按照工傷來認(rèn)定。而法律對于職業(yè)病有明確的規(guī)定，即職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因此如果是因工作時(shí)間而導(dǎo)致的
2022.04.16 1,171
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腰椎間盤突出是否屬于職業(yè)病
2013年12月23日，國家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性
2022-03-13 15,340 -
腰椎間盤突出是工傷嗎？
腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個(gè)慢慢累積的過程，在工傷認(rèn)定過程中一般不會直接認(rèn)定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認(rèn)定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進(jìn)行疾病與工傷關(guān)聯(lián)鑒定，
2022-04-05 15,340 -
腰椎間盤突出是工傷嗎
不是工傷。腰椎間盤突出，主要是因?yàn)檠甸g盤各部分（髓核、纖維環(huán)及軟骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出（或脫出）于后方或椎管內(nèi)，
2022-02-09 15,340 -
腰椎間盤突出算職工工傷嗎
不是工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2021-06-30 15,340
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01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費(fèi)用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17
