提出工傷認定申請工傷鑒定辦案發(fā)給什么
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法律明確規(guī)定,工傷認定需向人力資源和社會保障局申請,由該部門作出是否屬于工傷的決定,用人單位并沒有權利作出工傷認定的決定。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織都可以向單位所在地區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位未向勞動保障部門提交工傷認定申請,其本人或親屬可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,但必須在事故發(fā)生后一年之內提出申請。
發(fā)生工傷可以由工作單位提出申請,也可以由工作人員自己提出申請。一般工傷事故發(fā)生后單位沒有為工作人員申請,那么一個月后工作人員自己可以申請。
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工傷認定申請怎么提出
工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上
2020.11.28 209 -
怎么提出工傷認定申請
工傷保險條例規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可
2020.10.02 233 -
工傷鑒定申請工傷鑒定申請書
1.書面申請。包括:申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);2.《XX省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份;3.認定工傷決定書;4.市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論
2022.09.29 218
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提出工傷傷殘鑒定申請
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2023-08-13 15,340 -
發(fā)生工傷后由誰提出工傷認定申請
發(fā)生工傷后,按《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應在受傷之間日起30日內申請工傷認定,如果用人單位未依法申請工傷認定的,勞動者可以在受傷之日起一年內申請工傷認定的。法律依據如下:《工傷保險條例》第十七條
2022-05-27 15,340 -
工傷認定,如何提出工傷認定申請
《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內,向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位
2022-04-18 15,340 -
如何提出工傷認定申請工傷認定申請流程
1、用人單位應當在三十日內向當地的社保行政部門提出工傷認定的申請,并提供勞動合同、醫(yī)療診斷書、工傷認定申請表等材料,如果單位沒有及時申請,則職工一方可以在一年內向勞動保障行政部門進行申報。 2、法律依
2022-06-24 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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