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離職后公司不給交社保我該怎么辦

2022-07-18 17:15

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2022-07-18回復(fù)

保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。需要說明的是,如果單位沒有繳納保險未超過1年的,那么員工可以要求補繳;未繳納保險超過1年的社保局就無法辦理補繳了,員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟補償。如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理,員工只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。保險應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以個人實際工資基數(shù)按照以下比例繳納,可供參考:北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.2%;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、單位如果在員工離職后不進行社保減員,是會從公司對公戶進行扣款的; 2、個人可以和單位人事溝通減員的事項,確定何種原因在離職后還未減員; 3、如果以上還是解決不了問題,可以參保人持社保卡和身份證到參保區(qū)社保局強制減員。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒有簽勞動合同可以要求單位自用工之日起滿一個月后開始支付雙倍工資,最多可以支付十一個月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。如果單位不給予補償?shù)目梢陨暾垊趧又俨谩?/p>

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