附件一《職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》
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一、關(guān)于一次性喪葬費(fèi)撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定： (一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點(diǎn)按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當(dāng)月確定。 喪葬費(fèi)撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定： (一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。 企業(yè)職工去世后，喪葬費(fèi)和一次性撫恤金是按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的 企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費(fèi)：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。
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職工因工死亡，撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
喪葬費(fèi)按上一年度上訴法院所在地職工每月的平均工資計算，按半年總額計算。撫恤金、烈士和因公犧牲的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個月的基本工資，或者基本退休費(fèi)用的20倍來計算。因病死亡的，按照上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入加上其生前40個月的基本工資或者基本退休費(fèi)用的兩倍來進(jìn)計算。
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定
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退休職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)因工死亡職工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人(或法定代理人、法定監(jiān)護(hù)人)自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，根據(jù)職工死亡是核定的供養(yǎng)親屬享受的撫恤金數(shù)額
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2018年職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)干部這當(dāng)然是針對國家公職人員來說的，而一般國家公職人員在退休以后就算是正常死亡其實(shí)也可以領(lǐng)取到一筆撫恤金的。在退休干部因病或者其他意外事故死亡以后，家屬們肯定也會比較關(guān)注退休干部死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，不過退休干部死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是跟當(dāng)事人的級別
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附件職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)規(guī)定:職工因工死亡，其直系親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡
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職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對已達(dá)到退休年齡，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇的離退休職工，按其死亡時本人月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金；對未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其死亡前本人12個月的平均繳費(fèi)工資基
2022-01-30 15,340 -
附件公務(wù)員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
撫恤金為20月，喪葬費(fèi)為10月 自2011年8月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員以及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資
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附件企業(yè)職工死亡撫恤金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或非因工負(fù)傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的
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單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)??； 配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)?。?死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因?yàn)樗勒哌z產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
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