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一方沒簽協(xié)議不履行合同受傷怎么賠償

2023-02-02 15:35

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2023-02-02回復

如果沒有簽訂勞動合同,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關系的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。 在處理工傷時,應該在規(guī)定時間內向勞動保障部門申請工傷認定,認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定,之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。 對于賠償金額,如果與用人單位協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

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