上海公司不同意辭職怎么辦
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勞動(dòng)者如果已經(jīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批準(zhǔn)的，到期后離職就可以了。勞動(dòng)者如果已經(jīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批準(zhǔn)的，到期后離職就可以了。勞動(dòng)者如果已經(jīng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位了，是不需要用人單位批準(zhǔn)的，到期后離職就可以了。
辭職不需要公司批準(zhǔn)，所以不讓走也沒(méi)用。需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。
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公司不同意辭職怎么辦如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書(shū)面形式通知用人單位； 通知完經(jīng)過(guò)30天勞動(dòng)者就可以自然與用人單位解除勞動(dòng)合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要并保留書(shū)面通知到單位的證據(jù)。
2020.03.06 147 -
辭職公司不同意怎么辦？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者想辭職走人，只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可，但一般主動(dòng)辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過(guò)30天勞動(dòng)者就可以自然與用人
2020.04.01 189 -
公司不同意辭職怎么辦？如果想辭職，但公司又不同意的，可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。自公司收到通知之日起30天后，與單位之間的勞動(dòng)合同就依法解除，但要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2020.06.23 164
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公司辭職不同意怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定是辭職的金科玉律：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。” (一)員工辭職需要提前30天向公司交書(shū)面辭職信; (二)辭職信只是作通知作用，公司沒(méi)有權(quán)
2022-04-14 15,340 -
辭職公司不同意怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者只要提前一個(gè)月通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。因此，你三個(gè)月前已向用人單位提出辭職申請(qǐng)（注意保留提出書(shū)面申請(qǐng)的證據(jù)），無(wú)論用人單位是否同意，你現(xiàn)在都可以離職； 關(guān)于公
2022-01-07 15,340 -
辭職公司不同意怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定是辭職的金科玉律：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。” (一)員工辭職需要提前30天向公司交書(shū)面辭職信; (二)辭職信只是作通知作用，公司沒(méi)有權(quán)
2022-04-06 15,340 -
辭職公司不同意該怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定是辭職的金科玉律：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?(一)員工辭職需要提前30天向公司交書(shū)面辭職信; (二)辭職信只是作通知作用，公司沒(méi)有權(quán)
2022-04-09 15,340
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辭職回老家上海公積金怎么辦辭職回老家時(shí)，上海的公積金可以分為兩種情況：在老家有新單位，以及在老家沒(méi)有新單位。用人單位和勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位需要從勞動(dòng)關(guān)系終止那天起的30天內(nèi)，到住房公積金管理中心遞交辦理變更登記申請(qǐng)手續(xù)，并且辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手
4,601 2022.06.22 -
00:58
合同期辭職不批怎么辦合同期辭職不批的，如果勞動(dòng)者履行了預(yù)告通知義務(wù)的，用人單位仍需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以正常離職。如果勞動(dòng)者是在試用期間內(nèi)辭職的，提前3天遞交離職申請(qǐng)即可拿到應(yīng)得工資；如果是正式員工離職的，提前30天遞交離職申請(qǐng)，即可拿到應(yīng)得工資。勞
3,103 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒(méi)簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過(guò)一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22
