辦理獨生子女證具體流程是什么？
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辦理領(lǐng)取《獨生子女證》的程序： 夫妻雙方及其子女都為本市農(nóng)村常住戶口或者城鎮(zhèn)常住戶口的領(lǐng)證程序： （1）由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領(lǐng)取《獨生子女證申請審批表》。 （2）經(jīng)雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審?fù)夂?，送女方常住戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結(jié)婚證原件)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處應(yīng)在十五天內(nèi)審核完畢，報所在地的區(qū)、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復(fù)印件)。 （3）區(qū)、縣計劃生育委員會應(yīng)在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內(nèi)審批完畢。對符合條件的，發(fā)給《獨生子女證》。
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如果對方?jīng)]有發(fā)貨意愿，而是以非法占有貨款為目的，那就涉嫌構(gòu)成詐騙罪，您可以報警處理。如果對方只是延遲發(fā)貨，則屬于違反合同法的行為，您可以委托律師發(fā)出律師函，或是提起訴訟。
如果賣家沒有對保修運費進(jìn)行約定，運費都是由本人出。在買東西保修期內(nèi)維修往返運費用應(yīng)該由賣家來出。
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廠家發(fā)貨出質(zhì)量問題怎么處理協(xié)商或訴訟。因產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，可以與廠家協(xié)商解決，如果根據(jù)協(xié)商不成的，可以按照法律規(guī)定或者合同約定向法院起訴，要求廠家承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2021.04.25 871 -
工人在工廠加班突發(fā)腦出血廠里有責(zé)任嗎工人在工廠加班突發(fā)腦出血，視同工傷的，由企業(yè)和工傷保險基金共同支付工傷保險待遇；用人單位未依法繳納工傷保險費的，用人單位支付全部工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
2020.01.20 174 -
在超市買的食品發(fā)霉是罰廠家還是賣家消費者向賣家索要賠償，經(jīng)營者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償；屬于經(jīng)營者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失
2020.10.28 429
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在廠發(fā)生，在家休息扣出勤獎嗎
在家休息，公司應(yīng)當(dāng)支付停工留薪工資。如有問題可來電咨詢
2022-10-30 15,340 -
在工廠加班出廠后在家中吃飯回家途中發(fā)生意外是否可以認(rèn)定為工傷呢
加班出廠吃飯遭受事故傷害，存在認(rèn)定為工傷的可能性。職工加班中途，因為單位沒有食堂，出廠就近吃飯的，吃飯是人體之必須，合理的生理需求，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)當(dāng)視作視為工作內(nèi)容的延伸，系工作原因。
2022-02-12 15,340 -
給廠家打款后,廠家不發(fā)貨怎么辦
如果簽訂了合同，可依合同約定追究其責(zé)任。
2022-10-30 15,340 -
員工下班后在廠里喝酒后回家出廠里有責(zé)任嗎？
有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
2022-10-27 15,340
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廠家拖欠貨款怎么辦債權(quán)人可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院起訴的方式要回貨款，向法院起訴訴訟流程如下：首先，寫好起訴書，起訴書應(yīng)載明債權(quán)人一方的訴訟請求以及有關(guān)的案件事實和理由，然后債權(quán)人攜帶起訴書和有關(guān)的證據(jù)材料到法院立案并提交訴訟費；其次，人民法院會對提交的材
620 2023.01.04 -
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磚廠關(guān)停國家怎么補償磚廠關(guān)停國家的補償如下：1、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；2、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。具體來說，企業(yè)廠房和一般的房屋又是有所區(qū)別的。補償項目包括廠房重置成
4,455 2022.04.17 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
