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工地上工人意外傷害算誰責(zé)任

2023-05-24 11:18

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2023-05-24回復(fù)

如果工人在工地干活過程中,非故意行為造成的意外傷害,理應(yīng)由工作單位負責(zé)賠償;如果工人屬于故意而為,那么必須要提供證據(jù)證明工人因個人原因?qū)е虏僮魇?,但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤,工人拒絕接受意見造成意外傷害的,則工人個人負擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上,公司負擔(dān)50%以下;如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的,或沒有告知其存在風(fēng)險必須停止的,公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。

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張麗麗律師

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工作場所或者是完成工作任務(wù)時發(fā)生意外導(dǎo)致的,屬于工傷,可以要求賠償,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

張麗麗律師

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在工地意外死亡,首先需要明確責(zé)任的劃分。如果受害人自身無責(zé)任,被認定為工傷,不需要承擔(dān)任何責(zé)任,包工頭以及單位等承擔(dān)主要責(zé)任,且其近家屬可獲得死亡賠償金。但是如果是受害人自身的責(zé)任,包工頭等承擔(dān)次要責(zé)任。無論是那種都要確認好責(zé)任大小,以此確認賠償?shù)慕痤~,并簽訂賠償協(xié)議書。

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