公司扣扣工資會坐牢嗎?
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公司扣工資業(yè)務(wù)扣貨款的一般不會坐牢。但如果公司無故扣工資的,則勞動者可以通過申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,或者協(xié)商來維護(hù)其合法權(quán)益。而業(yè)務(wù)扣貨款,如果數(shù)額較大的,可能會坐牢,可能會構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
公司扣工資一般不會坐牢。但如果公司無故扣工資的,則勞動者可以通過申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,或者協(xié)商來維護(hù)其合法權(quán)益。而業(yè)務(wù)扣貨款,如果數(shù)額較大的,可能會坐牢,可能會構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
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公司扣工資 業(yè)務(wù)扣貨款會坐牢嗎1、用人單位無故扣工資是違法的,勞動者可以應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑維權(quán),可以向工會求助,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁。 2、業(yè)務(wù)員私扣貨款,達(dá)到一定數(shù)額,會坐牢。對公司的貨款,業(yè)務(wù)員沒有處分權(quán)。員工私自扣下貨款,是違法行為,是利用職務(wù)
2020.04.16 355 -
公司請假會扣工資嗎視情況而定,一般情況下,勞動者請假期間是不算工資的,但是也不會扣除正常出勤期間的工資,特殊情況下,如勞動者因法定節(jié)假日或者婚喪事、社會活動等請假,用人單位是需要依法支付勞動者工資的。
2020.11.18 1,195 -
外包公司會扣員工工資嗎不一定。老板是不允許克扣員工工資的。對克扣員工工資的行為,建議最好能先與老板協(xié)商解決,若協(xié)商無法解決,則向勞動行政部門投訴向勞動部門投訴或申請勞動仲裁處理。
2020.12.10 780
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公司扣工資一定會坐牢嗎
對于公司扣工資的問題,如果公司是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的,要承擔(dān)刑事責(zé)任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-04-04 15,340 -
從公司扣工資要坐牢嗎
對于公司扣工資的問題,如果公司是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的,要承擔(dān)刑事責(zé)任。 我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付
2022-04-04 15,340 -
公司扣工資怎么處理,會坐牢嗎
對于公司扣工資的問題,如果公司是以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬的,要承擔(dān)刑事責(zé)任。 法律依據(jù):我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方
2022-04-12 15,340 -
法人被扣留工資會坐牢嗎
其實,一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大
2022-07-18 15,340
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00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動,用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資,那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益,屬于違法行為。遇到老板拖欠工資,員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
01:00
有限公司資不抵債法人要坐牢嗎有限公司資不抵債,公司當(dāng)中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明確的是,這里所說的法人就是指公司的法定代表人。換句話說,法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司這一種公司法人,二者是不同的主體。就算有限公司出現(xiàn)了資不抵債的情形,有限公
1,507 2022.05.11 -
01:00
請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī),并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定,那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進(jìn)行處理。勞動者的日工資,一般可以這樣計算:月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17
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