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勞動仲裁能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎

2023-04-19 10:26

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勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。 《社會保險法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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失業(yè)保險金不可以申請勞動仲裁,勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險沒有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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勞動仲裁期間勞動者是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。員工可以申請勞動仲裁,要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。但是失業(yè)金是不能申請的,失業(yè)金的領(lǐng)取時需要員工達到領(lǐng)取條件就可以領(lǐng)取的。根據(jù)我國的相關(guān)法律條文,領(lǐng)取失業(yè)金需要達到一定的條件,否則無法領(lǐng)取。

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