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我公司與他人簽訂的空白合同

2022-08-08 13:57

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遼寧在線咨詢顧問團

2022-08-08回復(fù)

首先,你單位簽訂的是空白合同,并且沒有給你一份,這違反了我國勞動合同法律法規(guī),但將來舉證難度不小,建議你盡快保存證明存在勞動關(guān)系證據(jù),比如工作牌、工資卡、工作服等; 其次,你已經(jīng)在公司工作9點半了,那么單位現(xiàn)在解除勞動關(guān)系,屬于違法解除勞動關(guān)系,你可以主張賠償金; 最后,你所說的基本工資進卡,但提成是現(xiàn)金,最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單,當(dāng)然如果拿不到,那就采用錄音或同事證言來證明。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司要求簽空白合同的處理辦法是:可以直接拒絕,先不談空白合同有沒有效的問題,對于勞動合同,法律明確的規(guī)定必須要用人單位與勞動者協(xié)商一致才可以簽訂勞動合同,所以勞動者對于自己不愿意簽的合同可以直接拒絕。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

對于這種情況,用人單位的作法是違法的,可以匿名向勞動部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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