沒有合同但工人辭職了可以不去走人嗎
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勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付其雙倍工資。 個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。 3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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沒簽勞動合同辭職流程為： 1、勞動者提前三十日書面通知用人單位離職。 2、勞動者按約定辦理工作交接。 3、用人單位出具離職的證明。
不可以，需要提前30天書面申請辭職。沒簽勞動合同辭職流程為： 1、勞動者提前三十日書面通知用人單位離職。 2、勞動者按約定辦理工作交接。 3、用人單位出具離職的證明。當然，在雙方協(xié)商一致的情況下，老板可以同意員工提前離開。
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沒有有勞動合同，可以隨時辭職走人嗎單位沒有及時續(xù)簽勞動合同的情況下員工最好也不要隨時辭職走人，這種行為其實有點意氣用事。如果沒有續(xù)簽合同，但是勞資雙方當時都沒有提出任何的異議，按照法律的規(guī)定視為雙方都同意按照以前的合同繼續(xù)履行相應的義務，那辭職的話也應該提前30天通知。
2020.05.27 251 -
辭職了沒有合同壓工資不讓走到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴或提起勞動仲裁。 一、沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系、扣押的工資要如數(shù)歸還，一旦認定，用人單位將要被處罰。 三、沒有簽訂勞動合同，從第二個月開始，可以要求工資雙倍支付。
2020.05.08 228
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沒簽合同辭職，可以走人嗎？
沒有簽訂勞動合同可以隨時走人，但最好搞到證據(jù)，證明你在這個單位工作了多長時間，什么時候來，什么時候走。勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個
2022-04-01 15,340 -
沒簽勞動合同辭職了，公司不給放人可以走人嗎
勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付其雙倍工資。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的
2022-04-18 15,340 -
最新，辭職了沒有簽合同，是不是就可以走人
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者是不能直接辭職走人的，勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人
2022-04-01 15,340 -
辭職了但沒有簽合同可以要求工資嗎
一、勞動者自動離職的，屬于違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。 二、若用人單位隨意扣除工資的，勞動者可以向當?shù)貏?/p>
2022-07-21 15,340
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簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
00:57
沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動者可隨時宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟賠償。用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，
652 2022.04.17
