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沒有工傷保險的上班職工受傷了怎么辦

2022-11-09 17:35

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2022-11-09回復(fù)

咨詢工傷認定部門,勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜,如果與單位協(xié)商不成。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷保險由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

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