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辭職有沒有經(jīng)濟補償？辭職是沒有賠償金的。單位依法解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果單位違法解除或終止勞動合同，勞動者按規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動合同的，則單位要繼續(xù)履行；勞動者沒有讓單位繼續(xù)履行勞動合同，或者勞動合同已經(jīng)
2020.07.16 182 -
主動辭職有沒有補償勞動者主動辭職一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)模怯萌藛挝淮嬖谝韵虑樾?，勞動者辭職的可以用人單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用
2020.11.16 119 -
主動辭職有沒有補償主動辭職賠償一般沒有補償。如果公司有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的等違法情形的，或者是勞動者無過錯被辭退，解除勞動合同，才要支付經(jīng)濟補償金。 勞動者可以解除勞動合同的情形如下： 1、未按照勞動合同約定
2022.07.15 167
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沒有買社保的員工辭職有補償嗎
用人單位沒給勞動者購買社保的，辭職后也可以要求補償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的，有企業(yè)補繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的，企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保，企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補償金5、因企業(yè)沒有繳納社保，
2022-04-15 15,340 -
沒買社保辭職有賠償嗎
可以主張經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！眲趧诱咴诖祟惽闆r下辭職，是沒有什么補償
2022-03-14 15,340 -
沒買社保辭退有補償嗎
公司沒給勞動者交社保，可以向社保局投訴要求依法補交，如果不能補交的，由公司承擔因不能補交社保的損失。
2022-07-25 15,340 -
公司沒有買社保辭退有沒有法律補償
公司沒給勞動者交社保，可以向社保局投訴要求依法補交，如果不能補交的，由公司承擔因不能補交社保的損失。
2022-08-15 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
