公司沒有買社保辭退有沒有法律補償
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公司辭退一般是有補償金的，但如果是因為以下原因被辭退的，沒有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件； 2、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 3、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的等。
員工在公司工作十年以上，如果是被公司過失性辭退的，沒有補償；被非過失性辭退的，才有補償，補償標準是員工每在公司工作一年，可以獲得一個月的工資；如果是被違法辭退的，可按雙倍的補償標準來獲得賠償。
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公司莫名辭退員工有沒有補償公司莫名辭退員工有補償。如果勞動者沒有違反公司規(guī)定和紀律被無理由辭退的，用人單位應當向勞動者支付賠償金，額度為經濟補償標準的兩倍。經濟補償標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一
2022.06.08 280 -
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辭職公司有沒有補償金勞動者因以下情形辭職的，單位應當支付經濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
2020.02.10 173
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沒買社保辭退有補償嗎
公司沒給勞動者交社保，可以向社保局投訴要求依法補交，如果不能補交的，由公司承擔因不能補交社保的損失。
2022-07-25 15,340 -
公司辭退員工沒有買社保怎么補償
用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，應當支付賠償金。沒有繳納社會保險的可以要求補繳?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2022-03-21 15,340 -
被辭退沒有買保險的員工辭退補償有沒有
公司沒有買社保的，可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者去社保局投訴，社保局會責令單位補繳社保公司沒有正當理由辭退員工要支付經濟賠償金每工作一年賠償兩個月工資有爭議的可以去勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
2022-06-29 15,340 -
被公司辭退有沒有補償？
被公司解雇的補償取決于解雇的原因。根據《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條
2021-11-08 15,340
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沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:22
公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經濟補償金的標準向員工支付兩倍經濟賠償金。根據我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據員工在公司的工作年限支付經濟補償，工作一年支付一個月的經濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11
