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拖欠工資的欠條的法律效力怎么看

2023-03-02 09:18

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2023-03-02回復

欠條是個人或單位在欠款、欠物時寫給有關單位或個人的憑證性應用文。欠條今天也有人稱作“白條”。法院認為,最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規(guī)定:“勞動者用人單位工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理?!?/p>

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拖欠工資屬于勞動糾紛,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資,工資應當以貨幣形式按月支付,如果拖欠工資的,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴,可以申請仲裁。

都燕果律師

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欠工資寫的欠條各項要件均齊全的具有法律效力。具有法律效力的借條需要具備的內(nèi)容如下:寫清楚借款人和放款人的全名;寫清楚借款金額;寫清楚借款時間期限;寫清楚還款的具體年月日;寫清楚借款的利息;寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽字。

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