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工作三年公司不給交社保怎么辦

2022-03-11 16:16

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浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-11回復(fù)

協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,同時(shí),可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。法院最長(zhǎng)可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁H绻?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動(dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。 如需進(jìn)一步了解或咨詢,歡迎隨時(shí)與我聯(lián)系

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。

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  • 打工公司不給交社保怎么辦?
    打工公司不給交社保怎么辦?

    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,個(gè)體工商戶如果有招聘員工的,雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),這是強(qiáng)制規(guī)定的。

    2020.06.19 146
  • 公司不給員工交社保怎么辦
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    員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。 公司沒給員工買社保的,員工可以通過下列方式來(lái)解決:與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購(gòu)買社保;如果雙方協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求

    2022.03.29 467
  • 公司不給員工交社保怎么辦
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    用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用工之日起三十日,公司不交社保是違法的。

    2020.09.07 323
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  • 工作兩年了, 公司不給交社保

    你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和支付雙倍工資和補(bǔ)繳社保等,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 根據(jù)你目前的情況,可以通過這種方法解決,但到底行不行

    2022-01-23 15,340
  • 在公司工作公司給不給交社保

    用人單位未給您繳納社保的做法是違法的,您可以: 【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保; 【2】到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況; 【3】向社保局投訴,要求社保部門督促單位補(bǔ)繳; 【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)

    2022-03-31 15,340
  • 在公司工作8年,辭工后要求公司補(bǔ)繳社保,公司不給交社保該怎么辦

    勞動(dòng)者辭職的,如果用人單位以前沒有為其繳納社保,勞動(dòng)者可以要求用人單位為其補(bǔ)繳其社保,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家

    2022-03-04 15,340
  • 我在公司工作三年,現(xiàn)在要辭職,但是公司不給我交社保,我該怎么辦

    作為勞動(dòng)者,可隨時(shí)提出辭職的。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資,法院可支持

    2022-01-20 15,340
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    新公司給員工交社保流程

    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

    9,032 2022.05.11
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    公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍

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