人事爭議訴訟的法律依據(jù)
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》〔法釋(2003)13號〕和《最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)》〔法函(2004)30號〕，人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件的程序運用《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定，但涉及事業(yè)單位工作人員勞動權(quán)利的內(nèi)容在人事法律中沒有規(guī)定的，適用《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定。以上是人事爭議訴訟的依據(jù)
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商標(biāo)爭議是指對已經(jīng)注冊的商標(biāo)爭議，即兩個注冊商標(biāo)所有人之間因兩商標(biāo)相同或近似所產(chǎn)生的商標(biāo)權(quán)利的爭端。商標(biāo)爭議的實質(zhì)是爭議人認(rèn)為在后注冊的商標(biāo)，與其在先注冊的商標(biāo)權(quán)益發(fā)生沖突。
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民事訴訟抗訴法律依據(jù)最高人民檢察院、上級人民檢察院對下級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的，原判決、裁定認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的，原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的等情況，應(yīng)當(dāng)提出抗訴。
2020.09.12 485 -
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擔(dān)保訴訟的法律依據(jù)根據(jù)我國民法典規(guī)定，擔(dān)保糾紛的訴訟時效期間為三年，從當(dāng)事人知道應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起計算。
2021.04.02 266
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人事爭議訴訟的依據(jù)是什么？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》〔法釋(2003)13號〕和《最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)》〔法函(2004)30號〕，人民法院審理事
2022-08-07 15,340 -
人事爭議處理的法律依據(jù)
根據(jù)您的情況，我建議您盡快招聘新員工以及穩(wěn)定剩下的員工的工作情緒。一般而言，人事爭議規(guī)定規(guī)定如下：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如若調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以
2022-05-04 15,340 -
勞動爭議的訴訟時效法律依據(jù)是什么
勞動爭議的訴訟時效法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事
2022-03-22 15,340 -
擔(dān)保爭議訴訟時效及法律依據(jù)是什么？
1、擔(dān)保的訴訟時效一般為三年。 2、并且時效應(yīng)該從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到損害的當(dāng)日開始計算，最長的訴訟時效應(yīng)是二十年，超過二十年，就不再會受到法律的保護(hù)，但是如果是有特殊情況，則可以由權(quán)利人申請延
2022-11-04 15,340
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欠款利息的法律依據(jù)要確定欠款利息的合法性和合理性，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)了解我國的最新司法動態(tài)。具體而言，當(dāng)事人可以根據(jù)2020年最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，也就是《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的決定》。而在此項司法解釋中，民間借貸中最受關(guān)注的借款利率，
2,201 2022.04.17 -
01:13
強(qiáng)制征地的法律依據(jù)強(qiáng)制征收土地的法律規(guī)定主要集中在《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國土地管理法》等法律中。其中，《中華人民共和國憲法》第10條第三款規(guī)定，國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實行征收或者征用并給予補償
2,550 2022.04.15 -
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電子合同的法律依據(jù)是電子合同的法律依據(jù)是《中華人民共和國民法典》。電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間，通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式，達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。電子合同的標(biāo)的可以為交付商品，也可以為提供服務(wù)。電子合同當(dāng)事人對交付商品或者提供
1,949 2022.04.17
