職工受傷誤工費報銷需要賠償嗎
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依照法律規(guī)定，有誤工費的；誤工費與收入狀況有關(guān)：誤工費，是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。它包括兩部分，一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費用。二是交通事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人來隊處理交通事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。傷殘評定時機，按照國家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》(GB18667—2002)的有關(guān)規(guī)定確定。目前公安部正在起草《人身損害受傷人員誤工損失日評定準(zhǔn)則》，待其發(fā)布后，即可按其規(guī)定計算誤工時間。 當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照河北省相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 其計算公式為：誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入。 (2)無固定收入人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間?；蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時間。
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誤工費無人員受傷需要賠償，無人員受傷的情況下也會涉及到誤工的情況，因此需要進行一定的精神損失賠償以及其他賠償。至于金額可以雙方協(xié)商決定，如果雙方協(xié)商沒有達成一致，可以向勞動局申請仲裁維護自己的權(quán)益。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
工人受傷誤工費賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過十二個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過二十四個月。
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誤工費無人員受傷要賠償嗎誤工費無人員受傷要賠償嗎：誤工費無人員受傷需要賠償，無人員受傷的情況下也會涉及到誤工的情況，因此需要進行一定的精神損失賠償以及其他賠償。至于金額可以雙方協(xié)商決定，如果雙方協(xié)商沒有達成一致，可以向勞動局申請仲裁維護自己的權(quán)益。
2020.03.22 150 -
臨時工受傷誤工費要怎么賠償臨時工受傷誤工費應(yīng)該由用人單位按照其原工資水平來賠償。 1、臨時工受傷了，如果屬于工傷，造成停工留薪的； 2、如果不屬于工傷的，由用人單位按照其原工資水平來賠償，誤工費由侵權(quán)行為人根據(jù)職工的誤工時間和收入狀況來進行賠償。 是否能夠認定工傷需
2022.07.12 1,217 -
怎么賠償受傷誤工費農(nóng)民工受傷誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 起訴拖欠農(nóng)民工工資訴訟流程
2022.10.21 191
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工傷賠償誤工費有必要報銷嗎
工作上的賠償中沒有錯誤的勞動費，但是工作上的保險條例為工作上的員工設(shè)定了休息期，是指員工在工作中受到事故的傷害和職業(yè)病需要暫停工作接受工作上的醫(yī)療、原來的工資、工資、福利、保險等待遇不變的期限。停業(yè)期
2021-10-19 15,340 -
學(xué)生受傷需要賠償誤工費嗎
學(xué)生受傷后一般不可以要求誤工費。誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。因此需要受害人參與工作并有實際收入。
2023-06-05 15,340 -
工傷需要賠償誤工費嗎
需要的。至于賠償，具體賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級
2022-02-01 15,340 -
裝飾工手受傷報工傷能賠償誤工費嗎
發(fā)生工傷，先申請工傷認定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請勞動能力鑒定確定傷殘等級；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問題，去申請勞動仲裁，要求按工傷等
2022-10-07 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
