不出具離職證明對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的影響有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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失業(yè)金本身就是一種社會(huì)福利。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要，不會(huì)影響你下一份工作的。只要你符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，那么在這段時(shí)間內(nèi)就可以領(lǐng)取失業(yè)金來(lái)維持家庭的生活。
商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)失業(yè)金沒有影響。失業(yè)金是各地社保局規(guī)定的，只要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，就可以申請(qǐng)，和是否有商業(yè)保險(xiǎn)沒關(guān)系。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
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申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些影響失業(yè)金的領(lǐng)取并不會(huì)對(duì)以后產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，屬于社會(huì)保障性質(zhì)，而且在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不繳費(fèi)也不計(jì)算繳費(fèi)年限，退休時(shí)的待遇會(huì)有所降低。唯一的影響為如果領(lǐng)失業(yè)金，即是處于失業(yè)狀態(tài)，養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定已經(jīng)中斷了，影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限
2020.09.10 1,778 -
單位開失業(yè)證明對(duì)企業(yè)有影響嗎對(duì)公司沒有影響。每月公司都按照每個(gè)員工本年度固定的社?；鶖?shù)進(jìn)行繳納，失業(yè)保險(xiǎn)也包含在其中。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，但不得高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。
2020.01.13 1,927 -
領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)再入職有影響嗎領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)再入職沒有影響。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。只要
2021.12.13 3,150
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些, 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的范圍包括哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些影響？
交工傷保險(xiǎn)影響失業(yè)金領(lǐng)取。 【法律依據(jù)】《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； (二)非因本
2022-11-11 15,340 -
領(lǐng)失業(yè)金對(duì)社保有哪些影響
失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件
2022-08-05 15,340
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申請(qǐng)失業(yè)金對(duì)社保有影響嗎申請(qǐng)失業(yè)金對(duì)社保沒有什么影響。但是領(lǐng)取失業(yè)金，應(yīng)當(dāng)滿足以下條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；不滿一年是無(wú)法領(lǐng)取的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的，如果是自愿離職的話是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金的； 3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
17,874 2022.04.12 -
01:16
失業(yè)補(bǔ)助金會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)嗎失業(yè)補(bǔ)助金不會(huì)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)。是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)多少與今后領(lǐng)取養(yǎng)老金無(wú)關(guān)。參保人員的養(yǎng)老金依據(jù)其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額以及申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，上年全市職工月平均工資等數(shù)據(jù)確定。領(lǐng)取失業(yè)金期間，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
6,509 2022.04.12 -
00:59
登記失業(yè)對(duì)自己有什么影響登記失業(yè)對(duì)自己的影響如下： 1、最直接的就是可以申請(qǐng)失業(yè)金。五險(xiǎn)里面有一項(xiàng)是失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候一定要做失業(yè)登記的； 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可以有申請(qǐng)國(guó)家無(wú)息小額貸款的條件，貸款期間利息由國(guó)家貼息； 3、有失業(yè)登記人員再創(chuàng)業(yè)，可以申請(qǐng)
23,774 2022.04.12
