辭職三個月后開始交社保是否有用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
辭職之后社保怎么辦： 1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔(dān)較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠不會作廢。 2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，今年7月1日起可以實施。 3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
辭職后，社會保障可以斷交三個月。個人繳費不能補繳。如果找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社會保障是一種嚴重的疾病只要退休前累計15年，就可以正常辦理退休手續(xù)。
辭職后社保斷交三個月可以進行補繳。目前北京、上海、南京、?？诘瘸鞘袔缀醵汲霈F(xiàn)了類似的“補繳社?！狈?wù)，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。 另外，個人繳納肯定是不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。 社保補交要按照相關(guān)規(guī)定進行費用繳納，以保證社會保障穩(wěn)妥進行。
-
社保剛交三個月辭職了辭職跟社保是沒有太大關(guān)聯(lián)的，而且不需要自己做相關(guān)動作，你在原公司交了3個月的社保，當(dāng)然是生效的，然后辭職，如果離職那天是當(dāng)月15號前，那么公司不會幫你交該月的社保，當(dāng)然也不會扣你的個人社保金額，如果離職那天是當(dāng)月15號后，一般來說公司會幫你
2020.10.23 1,782 -
辭職后社保斷交三個月怎么補勞動者辭職后三個月還沒找到工作社保是可以暫停繳納的，等勞動者找到新的公司以后，要求用人單位繼續(xù)為其繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了退休的年齡，都是可以按月領(lǐng)取是失業(yè)金的。 從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人
2020.05.26 800 -
辭職后一個月沒繳納社保是否算斷交辭職后一個月沒繳納社保算斷交。由于辭職或是離職導(dǎo)致中間斷交一個月，對于社保累計年限的計算是沒有影響的，參保人到了新的用人單位可由新用人單位協(xié)助辦理續(xù)交手續(xù)。用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十
2022.06.08 4,036
-
公司交了三個月社保, 辭職后怎么辦
辭職之后社保怎么辦：1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳
2022-03-13 15,340 -
社保交了三個月辭職怎么辦
提出要求30天滿就可以走人了,無須批準的.現(xiàn)不知你是怎樣讓你老板損失的,無法回答. 對你補充問題的答復(fù):關(guān)鍵不知你在單位已工作多長時間，沒簽合同可以最多要求公司給多給你付十一個月的工資。如單位未給你辦
2022-03-17 15,340 -
是上個月開始辭職，一個月后辭職，我該走勞動仲裁嗎
如果用人單位有證據(jù)證明該損失是由勞動者造成的，勞動者辭職以后，過來一個月的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者賠償其損失的。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞
2022-03-25 15,340 -
試用期三個月后，也沒有簽訂勞動合同，可以從那個月開始再交社保嗎
一、根據(jù)《勞動合同法》第七條、第十條第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同一般在用工之前或者用工時簽訂，也可以在用工一個月內(nèi)簽訂。 根據(jù)
2022-04-05 15,340
-
00:50
社保一般是每個月的什么時候開始扣社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額，并核對社保經(jīng)辦機構(gòu)對申報數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的，一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳
3,923 2022.05.11 -
00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,977 2022.06.22 -
01:12
辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
