個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎樣申請(qǐng)
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 個(gè)人申請(qǐng)程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： ( 1)員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; ( 2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; ( 3)員工本人身份證和工作證(或工卡); ( 4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)); ( 5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等); ( 6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); ( 7)工傷認(rèn)定所需的其他材料; ( 8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。 以上為個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序內(nèi)容。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1、一般情況勞動(dòng)者遭受工傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在勞動(dòng)者受傷后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。然后用人單位和工傷保險(xiǎn)基金再根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》按照勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)進(jìn)行具體的賠償。
職工本人發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等有關(guān)材料。
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織，工傷保險(xiǎn)部門
2020.10.02 193 -
個(gè)人怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申
2020.05.22 171 -
請(qǐng)問(wèn)怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： （一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒
2020.11.21 279
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定個(gè)人可以申請(qǐng)嗎，怎樣申請(qǐng)
《工傷條例》第十八條申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒
2022-07-27 15,340 -
個(gè)人工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)
及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后要求單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，工傷賠償項(xiàng)目包括：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)
2022-03-27 15,340 -
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 個(gè)人申請(qǐng)程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同
2022-03-14 15,340 -
個(gè)人怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定
用人單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-06-30 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
