公司如何進(jìn)行工傷維權(quán)
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關(guān)于工傷維權(quán)，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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1、先到勞動(dòng)保障行政部]提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)核算賠償數(shù)額，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 4、與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
高管侵害公司利益，股東可以請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)進(jìn)行維權(quán)，監(jiān)事會(huì)不維權(quán)的，可以請(qǐng)求董事會(huì)進(jìn)行維權(quán)，若是董事會(huì)也怠于行使職權(quán)的，法定的股東可以以公司名義進(jìn)行訴訟。
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如何對(duì)公司解散債權(quán)人進(jìn)行維權(quán)公司要解散，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)申報(bào)債權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，解散的事由有公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)等。公司解散后需要進(jìn)行清算。
2020.09.22 104 -
公司不與員工簽訂合同如何進(jìn)行維權(quán)？公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)員工可以通過(guò)以下方式維權(quán)：與單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.04.24 112 -
工傷公司不賠償如何維權(quán)當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。
2020.04.05 198
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工傷鑒定后如何進(jìn)行維權(quán)
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起
2022-04-18 15,340 -
如何進(jìn)行維權(quán)？
建議做法醫(yī)鑒定后確定賠償數(shù)額可獲賠醫(yī)療、后期醫(yī)療、誤工、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、殘疾等賠償費(fèi)用。
2022-11-01 15,340 -
企業(yè)如何進(jìn)行工傷維權(quán)才合理
關(guān)于工傷維權(quán)，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
2022-03-27 15,340 -
公司不給報(bào)工傷如何維權(quán)？
1、如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60
2022-05-25 15,340
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公司股權(quán)如何進(jìn)行融資股權(quán)融資是企業(yè)解決資金的一種有效手段，公司主要是通過(guò)下列方式進(jìn)行股權(quán)融資的： 1、股權(quán)質(zhì)押，出質(zhì)人用自己的股權(quán)作為質(zhì)押物而設(shè)立的質(zhì)押； 2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)髽I(yè)股東依法把自己的股份轉(zhuǎn)讓給別人，使別人成為企業(yè)股東，依法行使股東權(quán)利； 3、股權(quán)增資擴(kuò)
984 2022.06.15 -
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如何進(jìn)行公司年檢進(jìn)行公司年檢的流程有以下五點(diǎn)，分別是： 1、企業(yè)到管片工商所領(lǐng)取年檢報(bào)告書(shū)； 2、企業(yè)填寫(xiě)完整年檢報(bào)告書(shū)； 3、企業(yè)按照要求帶齊相關(guān)材料向管片工商所報(bào)送； 4、工商所審查通過(guò)后，企業(yè)繳納年檢費(fèi)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 5、企業(yè)年檢結(jié)束。 公司年檢需
950 2022.10.08 -
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公司破產(chǎn)如何進(jìn)行破產(chǎn)清算首先，公司的股東會(huì)做出解散公司的決議，并在十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算工作。公司的清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)。清算組發(fā)現(xiàn)公
1,036 2022.04.17
