2013年工傷傷殘8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》八級(jí)工傷獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（以上均由工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。（由用人單位支付）一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月的本人工資；（以上均由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為15個(gè)月的本人工資(由用人單位支付）。
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新疆省二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X25個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的85%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照新疆省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
因工傷事故導(dǎo)致?lián)p害，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定構(gòu)成二級(jí)傷殘的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月本工資，還可享受按月發(fā)放的本人工資85%的傷殘津貼。
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工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)八級(jí)傷殘的，那么可以享受以下的待遇：八級(jí)傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是十一個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位
2021.05.06 685 -
工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同
2020.06.21 520 -
標(biāo)準(zhǔn)工傷8級(jí)傷殘賠償工傷鑒定8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。一般應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
2021.02.16 281
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2013年工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)工傷，傷的理賠主要是包括兩個(gè)部分，一部分是工傷保險(xiǎn)基金支付部分，在職期間你可以取得的工傷基金支付的住院伙食補(bǔ)助20元/天、醫(yī)療費(fèi)及一次性傷殘補(bǔ)助（相當(dāng)于11個(gè)月本人工資），離職后工傷基金還需向你支
2022-04-11 15,340 -
2013工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定：工傷十級(jí)的賠償如下：1、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)
2022-04-05 15,340 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2013年
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級(jí)傷殘職工享受如下待遇：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿
2022-10-09 15,340 -
2019年工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本
2022-04-04 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
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工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費(fèi)用，需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi)；3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17
