久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 員工辭職是否必須提前一個(gè)月通知

員工辭職是否必須提前一個(gè)月通知

2023-04-05 16:34

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

陜西在線咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2023-04-05回復(fù)

勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí),第三十八條第二款也規(guī)定了,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

金雅東律師

天津聰辯律師事務(wù)所

員工辭職是否必須提前通知:一般必須提前通知:試用期提前三日;正式履約提前三十日。無(wú)需提前通知:未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);規(guī)章制度違反規(guī)定損害勞動(dòng)者權(quán)益;欺詐脅迫或乘人之危使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立或變更勞動(dòng)合同;法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;以暴力威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng);違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者離職需要提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。

律師普法更多>>
  • 員工離職必須提前一個(gè)月嗎
    員工離職必須提前一個(gè)月嗎

    正式員工離職必須提前一個(gè)月。試用期的員工提前三日通知用工單位,可以離職。

    2020.06.18 547
  • 辭退員工提前一個(gè)月通知是否有效
    辭退員工提前一個(gè)月通知是否有效

    辭退員工提前一個(gè)月通知的,可以不需要支付一個(gè)月的代通知金。但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是要支付的,如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的,要兩倍支付賠償金。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的,公司不需要賠償。 一、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知

    2020.05.27 198
  • 辭職必須要提前一個(gè)月嗎?
    辭職必須要提前一個(gè)月嗎?

    勞動(dòng)者離職需要提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位,但用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

    2020.12.22 387
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 員工辭職必須提前一個(gè)月嗎

    員工辭職必須提前一個(gè)通知屬公司的內(nèi)部管理制度,不違反有關(guān)法律。但勞動(dòng)法第三十二條“有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人

    2022-02-04 15,340
  • 員工主動(dòng)辭職是否必須提前通知?

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,而且這種權(quán)利是絕對(duì)的,勞動(dòng)者

    2022-04-04 15,340
  • 辭工必須要提前一個(gè)月通知嗎

    請(qǐng)問(wèn)學(xué)徒和用人單位之間簽了什么協(xié)議嗎有約定辭工的相關(guān)事宜嗎如果約定了需要提前通知,建議您依照約定。

    2022-10-31 15,340
  • 員工主動(dòng)辭職是否必須要提前通知

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,而且這種權(quán)利是絕對(duì)的,勞動(dòng)者

    2022-03-21 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎 01:27
    辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎

    辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷: 1、單位辭退員工,提前一個(gè)月通知,只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償,但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、根據(jù)辭退的原因不同,單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

    2,405 2022.10.08
  • 員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦 01:02
    員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦

    員工離職社保多交一個(gè)月,在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休,及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下,可以到地稅部門(mén)辦理退費(fèi)。流程如下: 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料,到地稅申請(qǐng)退費(fèi),并且讓地稅部門(mén)重新確定繳費(fèi)基數(shù); 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),

    15,147 2022.05.11
  • 合同不續(xù)簽提前通知嗎 01:13
    合同不續(xù)簽提前通知嗎

    合同不續(xù)簽是否需要提前通知,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定,合同到期后如果不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí),合同到期不續(xù)簽,就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類(lèi)似約定,則合同到期不續(xù)簽,不必

    4,738 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?