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工傷認定后醫(yī)藥費怎么發(fā)?

2023-06-23 08:09

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1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請; 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償; 4.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了; 5.工傷賠償

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北京市京師律師事務所

工傷認定后,向單位提交報銷申請書,單位審核完畢后,在半個月內發(fā)放到位。工傷賠償中涉及到的費用主要是醫(yī)療費、護理費、傷殘金和停職期間的工資等,由社保機構和單位承擔。

張麗麗律師

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