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公司不交養(yǎng)老保險沒給我們簽合同

2022-08-22 20:42

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2022-08-22回復(fù)

按照《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)用人必須簽訂勞動合同,為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費,職工可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報,請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后,有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進行核查,發(fā)現(xiàn)問題屬實,應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金勞動者的“活命錢”,可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時,獲得物質(zhì)幫助。

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公司有不簽勞動合同也不交社保情形的: 1、勞動者可以提供有效證據(jù),向勞動部門申請勞動仲裁; 2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的,員工可以向勞動行政部門投訴,然后由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足; 并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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  • 沒簽合同公司能不能給交保險
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    繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

    2020.07.19 137
  • 沒簽合同公司能給交保險
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    公司可以繳納。繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動關(guān)系,無論是否簽訂勞動合同,都應(yīng)當繳納。

    2020.10.18 190
  • 我們公司不給員工交養(yǎng)老金我該怎么辦?
    我們公司不給員工交養(yǎng)老金我該怎么辦?

    我們公司不給員工交養(yǎng)老金,養(yǎng)老金屬于社會保險的一部分,因此勞動者可以向勞動行政部門投訴,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

    2020.11.29 222
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  • 公司沒簽合同,沒交養(yǎng)老保險

    1、沒有簽訂書面勞動合同的,可要求該單位支付二倍的工資,可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定,可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的,可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟補

    2022-04-13 15,340
  • 沒簽勞動合同,老板不給我們交保險,該怎么辦

    用人單位未與其簽訂勞動合同,并且沒有為其繳納社保的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的

    2022-04-23 15,340
  • 我媽媽沒有交養(yǎng)老保險,公司不給我交養(yǎng)老保險,怎么辦

    公司有責任為你媽媽交納養(yǎng)老保險.目前,可向勞動行政部門投訴,還可提出勞動仲裁,對勞動仲裁不服后,再向人民法院提起訴訟.2008年1月1日后,則可按新的勞動合同法,直接向人民法院提起訴訟.要求公司賠償你

    2022-05-09 15,340
  • 沒有簽勞動合同,老板不給交保險,沒有給我們簽勞動合同,怎么辦?

    用人單位未與其簽訂勞動合同,并且沒有為其繳納社保的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的

    2022-02-14 15,340
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  • 公司不買保險不簽合同怎么賠償 00:59
    公司不買保險不簽合同怎么賠償

    一般情況下,公司不簽合同不交保險的,要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同,并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的,要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進行經(jīng)濟補償,每滿1年支付1個月工資。6

    2,570 2022.05.11
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    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,

    3,590 2022.04.17
  • 公司沒有給員工簽合同怎么辦 01:13
    公司沒有給員工簽合同怎么辦

    公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作,可以向工會反應(yīng),由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同,只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了,可以要求公司按照勞動法的規(guī)

    1,569 2022.05.11
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