關(guān)于病假6個月和2個月的問題
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1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的： (1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%; (2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%; (3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工資的80%; (4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人工資的90%; (5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。 2、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的病假工資(又稱疾病救濟(jì)費(fèi))也是按照連續(xù)工齡分別確定的： (1)連續(xù)工齡不滿一年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的40%; (2)連續(xù)工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的50%; (3)連續(xù)工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人工資的60%。
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行政訴訟的六個月是從公民、法人或者其他組織知道或者應(yīng)當(dāng)知道行政機(jī)關(guān)作出行政行為之日起計算。如果公民、法人或者其他組織是直接向法院起訴的，適用該時效規(guī)定。
1.居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求.頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重.第二行空兩格開始寫正文.寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負(fù).病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人.祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好.最后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等.病假人簽名0.你寫病假條的時間。
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病假2個月工資怎么算連續(xù)工作不滿十年的，按其工資的百分之七十支付；連續(xù)工作十年以上不滿二十年的，按工資的百分之八十發(fā)給工資；連續(xù)工齡二十年以上不滿三十年的，按本人工資的百分之九十發(fā)給；連續(xù)工作三十年以上的，按工資的百分之九十五發(fā)給工資。
2020.07.16 396 -
關(guān)于合同解除三個月期限問題？合同解除異議期限是三個月。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對合同的解除有異議的應(yīng)當(dāng)在解除合同通知到達(dá)之日起三個月之內(nèi)向人民法院起訴。如果當(dāng)事人對異議期限有約定的，按照其約定的時間確定異議期限。
2021.02.17 196 -
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2022.04.14 150
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關(guān)于病假6個月的工資問題
回復(fù)時間：06-29 11:21 1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的： (1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%; (2)連
2022-05-07 15,340 -
關(guān)于哺乳假6個月的規(guī)定？
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2022-08-03 15,340 -
關(guān)于懷孕6個月引產(chǎn)與負(fù)責(zé)人的問題
懷孕后，如果打掉，可以要求醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，如果生下來，可以要求撫養(yǎng)費(fèi)。
2022-10-22 15,340 -
工資6年2月工資6個月工資2個月工資2月工資3個半月
13個月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，也就是所謂的第13個月工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，13個月工資，指的是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位陸續(xù)實行了“雙薪制”，即發(fā)放第13個月的獎勵工資。 個人取得的這部分收入屬于任職受雇的
2022-08-29 15,340
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拘役3個月緩刑6個月是什么意思拘役3個月緩刑6個月一般是指，拘役三個月，暫不執(zhí)行，給予六個月的考驗期限，如果在六個月的考驗期限內(nèi)沒有違反緩刑規(guī)定，六個月期滿后，原判刑罰視為已經(jīng)執(zhí)行完畢，不再執(zhí)行。如果在六個月的考驗期限內(nèi)違反緩刑規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行拘役的刑期。緩刑是指，
1,588 2022.05.13 -
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離婚2個月孩子怎么判離婚后，兩個月的孩子一般由母親直接撫養(yǎng)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的司法解釋可知，夫妻雙方離婚后，父母與子女之間的人身關(guān)系不會因此而消失，父母雙方均應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對孩子盡撫養(yǎng)義務(wù)。但是，值得注意的是，當(dāng)孩子未滿兩周歲的時候，除非有以下幾種
1,379 2022.04.17 -
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孩子2個月離婚怎么判根據(jù)我國民法典及司法解釋的規(guī)定，離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。但，如果父母雙方協(xié)議，將不滿兩周歲子女，交由父親直接撫養(yǎng)，并對子女健康成長無不利影響的，人民法院也是予以支持的。此外，如果母親有下列情形之一，父親請求直接撫養(yǎng)
825 2022.04.17
