工傷如何處理工傷事故的常見規(guī)定有哪些
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勞動(dòng)者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動(dòng)者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動(dòng)合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動(dòng)中受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，依據(jù)最高人民法院人身?yè)p害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動(dòng)合同關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂有勞動(dòng)合同或者屬于實(shí)際勞動(dòng)合同關(guān)系的，勞動(dòng)者在從事單位工作、準(zhǔn)備工作、收尾工作等過(guò)程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認(rèn)定、償勞動(dòng)能力鑒定，這二個(gè)鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)算出賠金額。
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一、根據(jù)損傷原因劃分，一共20種，如物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他傷害。 二、按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種; 三、按照傷殘級(jí)別劃分，分為1-10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重，10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。
工傷事故的本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。工傷事故分為物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。
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工傷事故中常見的糾紛有哪些工傷事故中常見的糾紛有：用人單位不愿承擔(dān)工傷賠償費(fèi)用的糾紛；用人單位否認(rèn)與受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系的糾紛；對(duì)是否屬于工傷有爭(zhēng)議的糾紛；對(duì)診斷結(jié)論有爭(zhēng)議的糾紛；對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的糾紛；其他。
2020.09.10 177 -
常見的工傷認(rèn)定有哪些情形？工傷認(rèn)定的情形有： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）患職業(yè)病的； （三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （四）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故； （五）法律、行政法規(guī)規(guī)定
2020.05.16 156 -
常見的工傷鑒定程序有哪些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷鑒定的程序如下： 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，
2020.12.04 178
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工傷鑒定的常見事項(xiàng)有哪些？
弄好，很高興為您解答問(wèn)題。工傷鑒定事項(xiàng)包括以下內(nèi)容；發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者的傷殘程度按規(guī)定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定；如勞動(dòng)者或用人單位對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議
2022-07-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)中常見的工傷常見的工傷爭(zhēng)議有哪些
常見的工傷糾紛有哪些：工傷糾紛在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中占有相當(dāng)大的比例，通常如下：1。工傷事故發(fā)生后，用人單位因不愿承擔(dān)工傷賠償費(fèi)用或怕被安監(jiān)部門檢查處罰而拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定或阻撓工傷認(rèn)定。2、用人單位否認(rèn)與受
2021-11-01 15,340 -
常見的工傷事故賠償項(xiàng)目有哪些
（一）醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2004《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第一、二款） （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位
2022-04-01 15,340 -
常見的工傷理賠流程有哪些？
工傷理賠的流程一般有：申請(qǐng)工傷鑒定--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付
2022-04-12 15,340
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在
1,057 2023.01.04 -
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、或者是
1,207 2022.04.17
