工傷保險能不能代替社傷保險
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根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規(guī)定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”的規(guī)定，中國境內的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時，可以根據(jù)本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。
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為職工繳納工傷保險費是用人單位的法定義務，該法定義務不得通過任何形式予以免除或變相免除。用人單位為職工購買的商業(yè)意外傷害人身保險，該保險的受益人是職工而非用人單位，性質上屬于用人單位為職工提供的一種福利，不能免除用人單位負有的法定的繳納工傷保險費的義務或支付工傷保險待遇的義務。職工享受工傷保險和商業(yè)保險公司提供的人身意外傷害保險并不沖突，工傷保險是社會保險，人身意外傷害保險是商業(yè)保險，兩者性質不同，可以相互補充，但不能相互替代。國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。用人單位的投保行為系給職工的福利待遇，無法起到代替工傷保險的功能。
意外傷害險并不能代替工傷保險。 人身意外傷害險是一種商業(yè)保險，它以贏利為目的，由商業(yè)保險公司管理。 而工傷保險屬于社會保險，是我國社會保障體系的重要組成部分，它具有強制性，目的在于保障企業(yè)職工的合法權益、分散工傷風險、促進企業(yè)安全生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定。
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意外險是否能代替工傷保險意外傷害險并不能代替工傷保險。人身意外傷害險是一種商業(yè)保險，它以贏利為目的，由商業(yè)保險公司管理。 而工傷保險屬于社會保險，是我國社會保障體系的重要組成部分，它具有強制性，目的在于保障企業(yè)職工的合法權益、分散工傷風險、促進企業(yè)安全生產(chǎn)、維護社
2020.08.31 151 -
人身意外保險能否代替工傷保險人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險，工傷保險是社會保障體系建設的重要組成部分，是國家強制性規(guī)定，除一次性補償外，還有一系列后續(xù)的補償，商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充，而不能作為替代產(chǎn)品。
2020.07.02 166 -
意外傷害險是否能夠替代工傷保險意外傷害保險不能代替工傷保險。雖然意外傷害保險的作用與工傷保險相似，但意外傷害保險并不能取代工傷保險。人身意外傷害保險是一種商業(yè)保險，由商業(yè)保險公司以盈利為目的管理。工傷保險屬于社會保險，是我國社會保障體系的重要組成部分，具有強制性?！吨腥A
2022.04.14 331
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商業(yè)保險能不能代替工傷保險？
不能。為職工繳納工傷保險費是用人單位的法定義務，該法定義務不得通過任何形式予以免除或變相免除。用人單位為職工購買的商業(yè)意外傷害人身保險，該保險的受益人是職工而非用人單位，性質上屬于用人單位為職工提供的
2021-07-13 15,340 -
意外險能不能代替工傷保險
意外險不能代替工傷保險。工傷保險條例規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有員工的個體工商戶，應當按照本條例的規(guī)定參加工傷保險，為
2021-11-15 15,340 -
工傷保險能替代意外險嗎
意外險不能代替工傷保險。《工傷保險條例》規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有員工的個體工商戶，應當按照本條例的規(guī)定參加工傷保險
2021-11-30 15,340 -
意外險能代替工傷保險嗎
雖然意外傷害保險和工傷保險的作用相似，但意外傷害保險不能代替工傷保險。人身意外傷害保險是一種以盈利為目的的商業(yè)保險，由商業(yè)保險公司管理。工傷保險是社會保險，是我國社會保障體系的重要組成部分。它是強制性
2021-11-15 15,340
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:10
工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,163 2022.04.17
